INFORMATIE OVER JOUW WERKGEVER
Team Rockstars IT is sinds haar oprichting in 2015 gegroeid naar een top-3 developershuis van Nederland met een team van 450 geselecteerde Software Developers. Op projectbasis ontwikkelen zij IT-oplossingen voor onze klanten. We groeien hard door en onze ambities zijn eindeloos (denk aan overnames en buitenland). Binnen Team Rockstars IT komt passie en plezier samen. Onze stijl is anders. Bij ons is de carrière en het geluk van de IT-er waar het om draait, hij of zij is namelijk onze “IT-Rockstar”!
Vanuit onze filosofie “Disrupt the world of working with happiness” hebben we in 2015 een compleet nieuwe manier van werken opgestart; volledig afgestemd op de wensen van de IT'ers die de wereld van morgen gaan bepalen! Onze klanten herkennen dit en weten ons hierdoor meer en meer te vinden. en profiteren hiervan. Klanten als Rabobank, Tennet, ABN-AMRO, NS, Jumbo, ASML, Kadaster, Alliander, KPN, Ziggo en Essent zijn hier voorbeelden van.
HIER KRIJG JIJ ENERGIE VAN
Ben jij onze nieuwe IT Recruiter, die vanuit enthousiasme, energie en vertrouwen mooie ambities gaat waar maken? Als IT Recruiter focus jij je op het binnen halen, binden en boeien van de beste IT’ers (Software Engineers). Dit doe je in een team dat landelijk opereert. The Flying Squad springt onze chapters bij wanneer dat nodig is. Zo krijg je met veel verschillende profielen te maken!
Jij zorgt als gatekeeper dat enkel de beste IT’ers een exclusieve spot krijgen binnen Team Rockstars IT. Met veel aandacht spreek jij de potentiële IT Rockstars (dit kan o.a. onder het genot van een lunch zijn of tijdens een etentje) en coach jij hen door de verschillende gespreksrondes heen.
Dit hoef je gelukkig niet alleen te doen. Je wordt ondersteund door het avond sourcing team. Naast deze ondersteuning werk jij samen met het Flying Squad team, collega IT Recruiters, het accountmanagement team, de talent manager en alle IT Rockstars.
Wat ons betreft draait het om resultaat, maar als je dan toch een taakbeschrijving zoekt…
- De kandidaat op de eerste plek zetten! Alles is mogelijk en wij denken hierin GROOTS!
- Het sourcen, werven en selecteren van de beste IT’ers via verschillende (on- en offline) kanalen en events.
- Deze IT’ers tijdens het instroomtraject weten te binden en boeien.
- Voeren van kennismaking- en selectiegesprekken onder het genot van een lekkere chai latte of dubbele espresso, tijdens een pokebowl diner of in een klimhal; the sky is the limit en de kandidaat is koning ;)
- Werken in een multidisciplinair team: je werkt samen met accountmanagers, talentmanagers en IT Rockstars.
- Begeleiding van het kwalificatietraject van potentiële IT Rockstars samen met het management team en huidige IT Rockstars uit de Tech board.
- Samen met jouw team ervoor zorgen dat je chapter rockt!
HIER HERKEN JIJ JEZELF IN
- In het bezit van een HBO/WO diploma;
- Minimaal drie jaar ervaring binnen arbeidsbemiddeling en/of overige (IT) sales ervaring;
- Fit met onze kernwaarden (hartelijk, open, energiek, rebels en ambitie)
- Flexibele teamplayer die wil scoren!
- Je hebt een gezonde dosis zelfspot en maakt graag deel uit van een gemotiveerd en resultaatgericht team, waarin jij de aanjager bent;
- Je spreekt en beheert de Nederlandse taal.
DIT HEBBEN WIJ JOU TE BIEDEN
Je stapt in een arbeidsvoorwaardenpakket waar je u tegen zegt!
- Je ontvangt een onbepaalde tijdscontract!
- Uiteraard een mooi salaris, bonusregeling, leaseauto, laptop en telefoon.
- Werken in een jong doch ervaren, dynamisch team met veel flexibiliteit zoals onbeperkt verlof, flexibel werken, mogelijkheid tot workations in het buitenland.
- Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en (doorgroei) ambities gefaciliteerd door onze interne Rockademy en huiscoaches.
- Werken in een veilige werkomgeving waar je kritiek mag hebben en waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën, plannen en initiatieven.
- Vette events, feestjes (zoals trips naar Dublin en Berlijn en ons Chapter Zero festival, Ground Zero move over!) en tech sessies!
- Vele verwen-momentjes op kantoor, zoals een masseur, manicure, luxe maandlunches, was- en strijkservice (ja echt, je hoeft je overhemden en/of jurken niet meer zelf te stomen en strijken) en de mogelijkheid om samen met je team te sporten bij onze personal trainer.
- De kans om mee te bouwen aan één van snelst groeiende software dienstverleners van Nederland (FD Gazellen 2018, 2019, 2020, 2021, Top250 snelst groeiende bedrijven in 2019, 2020, 2021, winnaar FCN Jewel award, top-25 meest inspirerende bedrijf van 2021).
- Last but not least: je krijgt als je bij ons start ons begeerde merchandise-pakket met o.a. sportgear, hoodie en zelfs badslippers. ;)
Solliciteer direct!
Vragen?
