kom bij ons werken op impactvolle projecten
Stap in een omgeving waar jouw ontwikkeling en geluk centraal staan – ontdek hoe het is om een IT Rockstar te zijn!
Voordelen
Facts that rock
8,7
Happiness scoreZo hoog scoren wij op werkgeluk
550+
Totaal aantal engineers in diensteindeloze carriere-paden
2 jaar
Gemiddelde projectduurImpact maken waar jij wil
vacatures
Regio Landelijk
De Security Officer is verantwoordelijk voor het waarborgen van de informatiebeveiliging van onze klanten. Hierbij ontwikkel, implementeer en handhaaf je het beveiligingsbeleid, procedures en systemen om de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van informatie te beschermen.
Regio Landelijk
Bij Team Rockstars IT draait alles om het creëren van de beste werkomgeving voor onze IT-Rockstars. We geloven dat tevreden professionals de grootste impact maken.
Regio Landelijk
Bij Team Rockstars IT draait alles om het welzijn van onze IT-Rockstars. Wij geloven dat gelukkige developers de meeste impact maken. Met een focus op jouw persoonlijke groei, bieden we projectkeuzevrijheid, transparantie en een community waar je écht deel van uitmaakt.
Regio Landelijk
Wil jij als security engineer écht impact maken bij klanten en meebouwen aan ons allernieuwste label Security binnen Team Rockstars IT?
Regio Landelijk
Ben jij de security architect die onze klanten ontzorgt door hen te helpen om hun IT-landschap veilig te houden? En ga je aan als je hoort dat je samen met ons gaat bouwen aan ons allernieuwste label Security binnen Team Rockstars IT?
Regio Landelijk
Als Principal Consultant Artificial Intelligence (AI) word jij de kritieke schakel in het aansturen van de ontwikkeling en implementatie van geavanceerde AI-oplossingen voor onze klanten.
Regio Landelijk
Als Principal Consultant is jouw invloed op commercieel en technisch vlak ontzettend groot. Jij staat midden in het verkopen van projecten en het realiseren daarvan. Door jouw liefde voor de techniek en communicatieve vaardigheden zorg je dat we maximaal impact maken bij de klant!
Staat jouw ideale vacature er niet tussen?
Doe dan een open sollicitatie bij ons.
"*" geeft vereiste velden aan
onze missie & kernwaarden
Wij willen graag een meerwaarde zijn in de levens van onze mensen. We streven ernaar om een blijvende positieve impact te hebben op iedereen die voor of met ons werkt.
Bij Team Rockstars IT begrijpen we de unieke waarde van elke developer. Daarom zetten we ons in om je de beste ondersteuning en middelen te bieden, zodat jij kunt excelleren in je vakgebied. Onze aanpak is uniek: we behandelen onze developers als topatleten, altijd strevend naar het hoogste niveau van prestatie en
tevredenheid.
Wat vinden wij belangrijk?
We zijn actief in de IT-wereld en hebben veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Zo vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers trainingen, coaching en stimulerende managers tot hun beschikking hebben. Naast dat harde werken moet er natuurlijk ook tijd zijn voor ontspanning en een lekkere lach.
Transparantie & 70/30 model
Binnen Team Rockstars IT hebben we in 2015 het 70/30-model ontworpen. Dit hebben we gedaan om 2 redenen: Je krijgt loon naar werken, zonder in te leveren op zekerheid en er is 100% transparantie over wat er gebeurt met het verdiende geld.
Ons 70/30-model werkt als volgt: Van iedere euro die er verdiend wordt door jouw inspanningen bij de klant gaat 70 cent naar jou en 30 cent naar Team Rockstars IT. Jouw 70% is opgedeeld in twee delen: Een vast gedeelte van 55% en een variabel gedeelte van 15%.
Het vaste deel (55%) ontvang je maandelijks. Belangrijk om te weten is dat je het vaste deel áltijd volledig krijgt. Ook wanneer je (langdurig) ziek bent, op vakantie bent of inbetween projects zit.
Het variabele deel (15%) wordt bepaald nadat je een vol dienstjaar erop hebt zitten. De hoogte van je 15% wordt bepaald door het totale bedrag waar jij recht op hebt (70%, je uurtarief * het gewerkte aantal uren) te nemen en daar alles wat je al maandelijks gekregen hebt (55%) van af te trekken.
- Je loopt geen risico
- Je krijgt direct een vast contract
- Je krijgt een vast salaris (ook zonder opdracht)
keuzevrijheid & begeleiding
Geen carrière pad is hetzelfde. Wij geloven in de kracht van kennis, talent en persoonlijkheid, en daarom hebben wij ons eigen ontwikkelprogramma, genaamd Rockademy. Wij bieden de tools en de ondersteuning, en jij bepaalt de richting.
Hoe doen wij dit?
- Je eigen talentmanager, toegewijd aan jou en jouw loopbaan. Hij/zij staat je bij met raad en daad om je te ondersteunen tijdens je opdrachten bij klanten.
- Opleidingshuis Rockademy. De Rockademy is onze opleidingstak die jou helpt bij jobcrafting door te groeien in je technische kennis en social skills.
- Je eigen huiscoaches. Onze huiscoaches Anne en Eline staan altijd voor je klaar om je te helpen bij het ontwikkelen van je persoonlijke vaardigheden.
Community & kennisdeling
Werken in Tribes
Bij Team Rockstars IT werken we met Tribes. Werken in tribes versterkt de kennisuitwisseling; elke tribe vormt een hechte gemeenschap waarbinnen expertise en ervaringen rijkelijk worden gedeeld. Dit bevordert innovatie en persoonlijke groei, aangezien leden van elkaar leren en samen problemen oplossen. Tribes creëren een ondersteunend netwerk dat bijdraagt aan een sterkere, meer verbonden IT-community. Door deze structuur wordt de collectieve intelligentie gemaximaliseerd, wat leidt tot creatievere en effectievere IT-oplossingen.
Wat zeggen onze rockstars?
“Ik ben nu een jaar werkzaam bij Team Rockstars IT en heb in deze relatief korte tijd al ongelooflijk veel kansen gekregen om deel te nemen aan diverse activiteiten. Van het bijwonen van JFall, een belangrijk IT-evenement, tot het meewerken aan opnames van een professionele podcast. Deze ervaringen hebben mij geholpen om snel te integreren en me meteen een gewaardeerd onderdeel van het bedrijf te voelen.”
“Al vanaf het begin merkte ik dat Team Rockstars een bijzonder werkgever was. Het bedrijf is zeer transparant en geeft veel aandacht aan de professionele ontwikkeling van haar werknemers. Daarnaast wordt er ook aandacht besteed aan persoonlijke ambities. Zo hielp het bedrijf mij bijvoorbeeld om mijn droomhuis te realiseren. Ook kreeg ik de ruimte om een opdracht te kiezen die goed bij mij past. Al deze factoren, samen met de leuke events die het bedrijf organiseert voor IT-rockstars als ik, maken dat ik me hier goed thuis voel.”
Carrièremogelijkheden
voor Java Developers
Bij Team Rockstars IT zijn we op zoek naar ervaren Java developers die klaar zijn voor de volgende stap in hun carrière. Voor senior developers bieden wij uitdagende groeipaden richting leiderschaps- of architect-rollen. Met toegang tot geavanceerde projecten en mentorship van onze top engineers, zorgen we ervoor dat je blijft groeien en jezelf verder kunt ontwikkelen. Ontdek hoe je jouw carrière kunt vormen met onze unieke aanpak op de Craft Your Career-pagina. Werk aan impactvolle projecten en gebruik je expertise om bij te dragen aan innovatieve oplossingen bij toonaangevende bedrijven.
Impactvolle Java Projecten voor Ervaren Developers
Wil je jouw ervaring inzetten voor projecten met echte impact? Bij Team Rockstars IT hebben we een breed scala aan uitdagende Java-opdrachten voor senior developers bij onze klanten zoals ASML, Alliander, Tennet, Kadaster, Politie, Belastingdienst, NS. Denk aan complexe microservices, cloud-based applicaties, en innovatieve enterprise-oplossingen. Onze projecten bieden jou de kans om niet alleen jouw technische vaardigheden in te zetten, maar ook om strategisch waarde toe te voegen aan onze klanten. Bezoek onze Java Tribe-pagina om te zien hoe we samen met klanten werken aan projecten die technologische innovatie mogelijk maken.
Trainingen en Certificeringen voor Javanen
We stimuleren de groei en ontwikkeling van onze senior Java developers door middel van gerichte opleidingen en certificeringen. Bij Team Rockstars IT krijg je de kans om je expertise te verdiepen met trainingen in de nieuwste frameworks en technologieën, zoals DevOps en cloud-ontwikkeling. Lees meer over ons commitment aan professionalisering en vaardigheden op onze Craft Your Career-pagina.
Specialisaties en Technische Diepgang voor java developers
Team Rockstars IT biedt ervaren Java developers uitgebreide mogelijkheden om zich te specialiseren in specifieke technologieën. Of je nu je vaardigheden wilt verdiepen in Java Spring, Hibernate, API-ontwikkeling of DevOps, bij ons krijg je de kans om je technische expertise naar een hoger niveau te tillen. Onze projecten bij toonaangevende spelers op de markt bieden je volop uitdaging en de mogelijkheid om impact te maken met jouw specialisatie.
Bij Team Rockstars IT werken onze senior developers met de nieuwste features en ontwikkelingen binnen Java. Denk aan cloud technologieën, Kotlin integraties en innovatieve frameworks. We zorgen ervoor dat onze Java experts altijd vooroplopen in technologische innovatie. Leer meer over hoe we innovatie omarmen op onze Engineers-pagina en gebruik je expertise voor projecten die er toe doen en de toekomst van Java-ontwikkeling vormgeven.