het 70/30 model
Contract voor onbepaalde tijd
Altijd een vast en bovengemiddeld salaris
- 70% van je uurtarief voor jou
Prachtige bonusregeling
Werken in het 70/30 model met Rockstars betekent dat je geen extra risico loopt. Je krijgt direct een vast contract en je krijgt áltijd hetzelfde vaste salaris, ook als je niet declarabel bent.
Naast de vastigheid, ga je ook een bonus verdienen. De bonus is het verschil tussen de vaste opbrengsten die je krijgt en jouw totale 70% omzet.
hoe werkt ons 70/30 model?
Meteen een contract voor onbepaalde
tijdMinimaal hetzelfde vaste salaris als wat je nu verdient
Iedere maand hetzelfde salaris, ook als je niet declarabel bent
Gemiddeld €18.600 bonus per jaar, bovenop je vaste salaris
voorbeeld 70/30 model
IT-Rockstar Youri was afgelopen jaar goed voor een inzet van 1.740 uur (gemiddeld 40 uur per week) tegen een gemiddeld uurtarief van €80. Hiermee heeft hij een omzet gerealiseerd van €139.200.
30% van de opbrengst gaat naar Team Rockstars IT voor de kosten die worden gemaakt aan personeel, panden, relatiebeheer, sales, kredietbeheer, events, trainingen, coaching en administratie. De overige 70% van de jaarlijkse opbrengsten gaat naar Youri. Dit betekent dat hij €97.440 overhoudt.
Hier zie je de uitwerking van dit scenario en nog twee andere scenario’s ter verduidelijking.
scenario’s
Post | Scenario 1 | Scenario 2 | Scenario 3 |
---|---|---|---|
Uurtarief | €80 | €100 | €120 |
Totale omzet (o.b.v. 40u/w) |
€139.200 | €174.000 | €208.800 |
Omzet x 70% | €97.440 | €121.800 | €146.160 |
Bruto jaarloon (vast) | €50.400 | €63.600 | €78.000 |
Werkgeverslasten (18%) | €9.072 | €11.448 | €14.040 |
Leasebudget + brandstof | €9.900 | €10.500 | €11.100 |
Telefoon + laptop +
certificeringen |
€2.100 | €2.100 | €2.100 |
Jaarbonus (variabel)
|
€17.946 | €23.892 | €28.432 |