Het 70/30 model2022-12-05T15:01:45+01:00
Onze werkwijze

het 70/30 model

  • Contract voor onbepaalde tijd

  • Altijd een vast en bovengemiddeld salaris

  • 70% van je uurtarief voor jou
  • Prachtige bonusregeling

happy developers
70/30 model

Werken in het 70/30 model van Team Rockstars IT betekent dat je geen risico loopt. Je krijgt direct een vast contract en je krijgt altijd hetzelfde vaste salaris, ook als je even geen opdracht hebt.

Jouw vaste salaris groeit jaarlijks mee met je uurtarief. Naast het vaste deel ga je ook een variabel salaris verdienen. Dit is het verschil tussen de vaste opbrengsten die je krijgt en jouw totale 70% omzet.

hoe werkt ons 70/30 model?

  • Meteen een contract voor onbepaalde
    tijd

  • Minimaal hetzelfde vaste salaris als wat je nu verdient

  • Iedere maand hetzelfde salaris, ook als je niet declarabel bent

  • Gemiddeld €18.600 bonus per jaar, bovenop je vaste salaris

voorbeeld 70/30 model

Hier staan drie voorbeelden van IT-Rockstars en hun 70/30 model. We gaan ervanuit dat zij alle drie 43,5 weken (1740 uur) voor een opdrachtgever werken en 8 weken niet (5,5 weken vakantie, 1 week training, 1 week ziek, 1 week geen opdracht).

Jouw 70% is jouw geld. Jij bepaalt dus ook hoeveel je uitgeeft aan een laptop, telefoon, training of auto. Zo zie je dat Suzanne meer salaris overhoudt omdat zij ervoor kiest geen leaseauto te rijden.

Ga naar de bovenkant