wat is the frame?
Digitale projecten mislukken zelden door onwil of slechte technologie. Ze mislukken door fragmentatie, onduidelijke prioriteiten, en gebrek aan stakeholder management en eigenaarschap. Daarom hebben we The Frame ontwikkeld: de Rockstars way of working. Het is ontwikkeld om IT organisaties sterker te maken, met de mens altijd op 1. We sluiten aan op de bestaande way of working van klanten en voegen verbeteringen toe waar mogelijk en wenselijk.
The Frame verbindt Rockstars onderling en met klanten op zowel cultuur, als op inhoud. Zo helpen we organisaties om beter samen te werken, scherpere keuzes te maken en sneller waarde te leveren. In code, keuzes en samenwerking.
“Team Rockstars heeft een visie, zijn flexibel en denken mee. Ze hebben ons echt verrast. Niet door harder te werken, maar door slimmer te kijken. Door te begrijpen waar de knelpunten zaten, en ze op te lossen.”
voor bedrijven
- Inzicht in waarom delivery achterblijft
- Concrete verbeterkansen i.p.v. losse signalen
- Teams die voorspelbaarder waarde leveren
voor teams
- Duidelijkheid in prioriteiten en keuzes
- Minder ruis in samenwerking
- Meer eigenaarschap en werkplezier
voor leiders
- Grip op waar het écht misgaat
- Heldere richting voor verbetering
- Geen aannames, maar inzicht
waarom the frame?
Bedrijven investeren volop in technologie, data en AI. Maar echte impact ontstaat pas als teams op de juiste manier samenwerken, keuzes maken en verantwoordelijkheid nemen. The Frame helpt organisaties om dat structureel beter te doen.
Met The Frame:
- werken teams vanuit duidelijke prioriteiten
- wordt kwaliteit voorspelbaar en is er minder rework
- sluiten business en IT beter op elkaar aan
- ontstaat helder eigenaarschap tussen teams
- worden keuzes gemaakt en ook doorvertaald naar praktijk
Daarnaast brengt The Frame samenhang in de hele deliveryketen. Van visie en business case, naar development en implementatie, tot operatie en doorontwikkeling.
Het resultaat.
zo werken we.
the frame way of working
Het framework achter The Frame verbindt Rockstars onderling en met klanten op zowel cultuur, als op inhoud. Zo combineert The Frame heldere kwaliteitsprincipes met een scherpe focus op mensen, teams en businesswaarde.
client stories
IDP als hefboom: Hoe flatexDEGIRO met één platform teams, culturen en technologie verbindt
Impact Door standaardisatie en self-service Foutloze releases in minuten i.p.v. dagen/weken Door configuratieproblemen vroeg te signaleren, krijgt downtime geen kans Feature requests worden sneller doorgevoerd Wie bouwt wat, waar draait het, en wie is verantwoordelijk Minder frustratie, minder dubb ...
Zo ziet Alliander knelpunten in het elektriciteitsnet al vóórdat ze ontstaan
Impact Beter afgestemde software architectuur op complexiteit van vandaag. Kritieke applicaties in het werkproces van netarchitecten zijn significant makkelijker te onderhouden en sneller uit te breiden. Developers kunnen sneller meerwaarde bieden wanneer ze gestart zijn in het team. Wisselen tus ...
De leiding nemen: Hoe Essent-teams het beheer van kwetsbaarheden in eigen hand nemen
Impact In de eerste helft van 2025 realiseerde Essent een duidelijke afname van het aantal openstaande kwetsbaarheden. Hoewel exacte cijfers niet beschikbaar zijn, wordt dit omschreven als een "grote afname", wat duidt op een meetbaar en substantieel resultaat van de nieuwe aanpak. Dankzij de rea ...
“Ze leveren niet alleen goede technische mensen, maar versterken ook onze cultuur en manier van werken.”
Klaar voor betere it-kwaliteit?
Wil je weten hoe jouw organisatie ervoor staat, waar energie weglekt, kwaliteit onder druk staat en afhankelijkheden en organisatie-inrichting de flow belemmeren? Start met een Frame-scan of neem contact op.
Contact
"*" geeft vereiste velden aan