draag je referral aan

Rock those yellow glasses! Hoe vaak heb je het gehoord, de bekende uitdrukking die we allemaal wel kennen, iets zien door een roze bril. De rooskleurige bril waarin jij je, als nieuwe IT-er, bevindt. Maar kijk eens door onze gele bril, wie of welk project zie jij?

Twijfel je over een referral of in het algemeen over referrals? Lees de FAQ of laat ons iets weten.

Onze labels & profielen

Van referral tot levensverhaal.

Soms begint het met één simpel appje: “Is dit niks voor jou?” De verhalen hieronder laten zien wat er gebeurt als iemand zich écht thuis voelt, op z’n plek zit en het verschil maakt: voor zichzelf én voor anderen. Eén referral kan life changing zijn. Dus… wie draag jij aan?

your reward

€250,-

per referral die op gesprek komt

Tijdelijke actie tot 31dec

wanneer jouw referral op eerste gesprek komt.

€3.000,-

per referral die met ons gaat werken
  • New IT Rockstar – 3.000 EUR*
  • New HQ Rockstar – 2.500 EUR*
  • New Business – 2.500 EUR*
  • 0-uren contract, avondbellers, stagiaires – 250,-*

* Wanneer jouw referral wordt aangenomen en / of er een Rockstar wordt geplaats op een business lead.

rockstar fiets

tot 3.000 euro

Alleen bij een IT-hire. Je branded Rockstar bike is gewrapped en mag niet meer dan 2.500,- kosten.

Draag jij een business referral aan? Dan ontvang jij, na een korte review door de CCO, een waardebon van Mellerbrand t.w.v. 100EUR voor een nieuwe zonnebril!

€3.000 per succesvolle referral

Daarnaast ontvang je €250,- als jouw referral op eerste gesprek komt. Deze actie geldt tot 31 december.
Rockstars

Wat gebeurt er met jouw referral?

Transparantie ten top! Jouw referral kan de volgende stappen doorlopen:

  • 1. Contact

  • 2. Sollicitatie / klantafspraak
  • 3. Hire / New Project

WAT BETEKENT DIT VOOR JOU?

Als een referral leidt tot een Rockstar aanbod of een new business contract, dan heb je recht op groot applaus en natuurlijk een echte waardering die jij zelf kiest.

Om geen verrassingen achteraf te hebben, benadrukken we dat een contract voor new business referral voldoet aan de volgende criteria:

  • Een Detacheringsopdracht met een minimale inzetduur van 2 maanden

  • Een Consultancy opdracht met een minimale waarde van 15.000 euro

  • Een Project met een minimale waarde van 15.000 euro
  • Alle opdrachten kwalificeren we via ons bidproces en houden jou op de hoogte van de voortgang.

Voor Rockstar leads geldt dat de lead gekwalificeerd moet zijn en een aanbod heeft geaccepteerd.

WAAROM new rockstar & new business referrals

Als Team Rockstars willen we werken met de beste engineers en de tofste opdrachten kunnen aanbieden aan jullie. En wie kunnen we nu beter bij dit groeiproces betrekken dan jullie, onze eigen IT Rockstars?

Praktijkervaring leert dat samen ondernemen enorm bijdraagt aan het creëren van nieuwe kansen. Door de geweldig goede kwaliteiten en prestaties van jou als IT Rockstar komen we beter op het (gele) vizier van opdrachtgevers, en weten we welke Rockferrals echt goed zouden kunnen passen. Allemaal dankzij jullie als gatekeeper.

Geinteresseerd geraakt in deze visie en breder onze growth mindset? Laurens vertelt er graag wat meer over in onderstaande video.

Frequently asked questions

Zodra we de eerste screening hebben gedaan hoor je van ons of jouw referral bij ons in procedure komt. Dit duurt maximaal twee werkdagen. Daarna houden we je in elke processtap op de hoogte tot (hopelijk) de uiteindelijke hire!

Dat mag je lekker aan onze recruiters overlaten. 😉 We hebben liever één referral te veel dan dat we talent mislopen! Denk je: “Ik zou deze persoon graag in mijn team zien” of “Dit is talent, ook al is hij/zij nog jong of woont wat verder weg” → stuur gewoon door. Met talent gaan we altijd in gesprek. Wil je eerst sparren? Neem contact op met de recruiter in jouw regio.

Heel simpel: 1 maand nadat jouw referral gestart is. Start iemand op 1 september? Dan staat de bonus in jouw salarisbetaling van oktober.
Onze recruitment helden. Zij spreken dagelijks IT-talent en weten precies welke skills en profielen Team Rockstars verder helpen groeien.
Geen zorgen – daar helpen we je bij! Wist je dat we zelfs een training aanbieden om je netwerk tactvol te benaderen? Vind je dat een beetje overdreven? Geen probleem! Bel of app gewoon de recruiter in jouw regio. Samen bedenken jullie de beste aanpak om die IT’er uit jouw netwerk te enthousiasmeren.