Talentmanager regio Oost

Je kunt deze rol het beste vergelijken met die van een artiestenmanager; jij neemt alles uit handen zodat de IT Rockstar zich kan focussen op waar hij of zij goed in is. Na een inwerkperiode ga jij een groep IT Rockstars in de regio Arnhem managen die werkzaam zijn voor Team Rockstars IT en de eerste periode begeleid je een deel van de Rockstars van ons nieuwe Cloud Label. In deze rol weet jij met jouw sociale vaardigheden en managementtalent de IT Rockstars aan ons als te binden en hen te helpen groeien naar een hoger niveau. Een gelukkige Rockstar, dát is het doel! Daarom is het belangrijk dat jij energie krijgt van het helpen van mensen in hun ontwikkeling (zowel op het gebied van soft skills als technische vaardigheden), dat je niet bang bent om feedback te geven én te ontvangen, en dat je durft beslissingen te nemen.

Je komt te werken in het Cloud team en in regio East, onder leiding van de Manager Director, en maakt deel uit van een team van Talentmanagers dat samen met Recruitment en Sales het mooie Team Rockstars IT vormt. Energie en passie voor het verder helpen van mensen in hun carrière en ontwikkeling staan bij ons centraal. Met de club Talentmanagers werk je zowel regionaal als landelijk samen aan de verdere ontwikkeling van het vak Talentmanagement. In samenwerking en projectvorm realiseer je diverse professionaliserings- en verbeterinitiatieven, waarmee je ervoor zorgt dat het vak Talentmanagement meegroeit met de ambities van de organisatie.

Als Talentmanager van de allerbeste IT’ers zorg jij ervoor dat zij gelukkig zijn. Jij bent hun eerste aanspreekpunt binnen de organisatie en komt voor hen op wanneer dat nodig is. Het beste voor de IT Rockstars is immers het beste voor iedereen! Gelukkig hoef je dit niet alleen te doen: binnen Team Rockstars IT werken veel gespecialiseerde collega’s op wie je kunt terugvallen.

Je helpt jouw groep IT Rockstars naar het volgende niveau door hen te begeleiden in hun loopbaan en hen uit te dagen op ambitie en bijbehorende ontwikkeldoelen. Deze gesprekken voer je eens per drie maanden. Je bezoekt je Rockstars bij de klant, maakt een wandeling, drinkt samen een kop koffie of gaat lunchen, jij bepaalt wat op dat moment het beste past bij jouw Rockstar.

Daarnaast staat de 9+ beleving van onze Rockstars centraal. Je werkt actief aan communitybuilding op chapterniveau, verrast hen met ludieke retro-cadeaus en hebt oprechte aandacht voor ingrijpende gebeurtenissen in hun leven.

Naast het contact met de IT Rockstars speel je ook een belangrijke rol in het contact met de klant. Je voert regelmatig feedbackgesprekken tussen klant en Rockstar om de samenwerking naar een hoger niveau te tillen. Wij verwachten dat je een stevige gesprekspartner bent, met oprechte interesse in het werkveld van onze Rockstars bij de klant, en dat je hen vanuit een constructieve en toekomstgerichte visie verder helpt.