INFORMATIE OVER JOUW WERKGEVER
Team Rockstars IT is sinds haar oprichting in 2015 gegroeid naar een top-3 developershuis van Nederland met een team van 450 geselecteerde Software Developers. Op projectbasis ontwikkelen zij IT-oplossingen voor onze klanten. We groeien hard door en onze ambities zijn eindeloos (denk aan overnames en buitenland). Binnen Team Rockstars IT komt passie en plezier samen. Onze stijl is anders. Bij ons is de carrière en het geluk van de IT-er waar het om draait, hij of zij is namelijk onze “IT-Rockstar”!
Vanuit onze filosofie “Disrupt the world of working with happiness” hebben we in 2015 een compleet nieuwe manier van werken opgestart; volledig afgestemd op de wensen van de IT’ers die de wereld van morgen gaan bepalen! Onze klanten herkennen dit en weten ons hierdoor meer en meer te vinden en profiteren hiervan. Klanten als KPN, Vodafone, ABN AMRO, Ahold, DEGIRO, Vattenfall, Gemeente Amsterdam, Robeco en ANWB zijn hier voorbeelden van.
Rocking Diversity
Bij Team Rockstars IT omarmen we een bedrijfscultuur die net zo divers is als de digitale wereld zelf, vanuit onze filosofie en kijk op de (werkende) wereld willen we een thuis zijn voor iedereen. We realiseren ons dat het doorbreken van kaders niet altijd gemakkelijk is, maar dat maakt ons juist nog meer gedreven om het verschil te maken. We beseffen dat de kracht van innovatie schuilt in de mix van verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen, maar hier zijn we als bedrijf nog lang niet. We hebben nog een flinke slag te slaan en brengen hier graag verandering in, samen met jou! Dus, als jij een Rockstar in hart en nieren bent, ongeacht leeftijd, gender, etniciteit of achtergrond, dagen we je uit om met ons op avontuur te gaan om de huidige status quo te doorbreken.
Hier krijg jij energie van
In deze rol word jij in regio West verantwoordelijk voor het beheren en versterken van onze bestaande klantrelaties. Met jouw uitstekende salesvaardigheden en diepgaande kennis van de IT detachering branche weet je de behoeften van klanten feilloos te achterhalen en hierop in te spelen. Je bouwt langdurige en succesvolle relaties op, waarbij je onze dienstverlening naar een hoger niveau tilt en de klanttevredenheid verhoogt. Onze klanten beoordelen ons met een gemiddeld cijfer van een 8,6. Daar zijn wij uiteraard heel trots op! Met de juiste handvaten en jouw streven naar een 9+ zorg jij ervoor dat deze lijn wordt doorgezet in jouw regio.
Daarnaast gaat jouw saleshart sneller kloppen van het binnenhalen van nieuwe klanten. Je gaat proactief op zoek naar potentiële klanten, analyseert hun behoeften en presenteert op overtuigende wijze de toegevoegde waarde van ons gave concept. Met jouw overtuigingskracht en enthousiasme weet je nieuwe klanten aan ons te binden.
We zijn op zoek naar een commercieel zwaargewicht die ons gaat helpen de regio verder uit te bouwen: je ademt sales en haalt voldoening uit het behalen van commerciële successen. Jij wilt je focussen op wat je het allerbeste doet: het opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties en het binnenhalen van nieuwe klanten.
Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar de Rockstar op nummer één staat. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en jouw salesvaardigheden verder te verfijnen. Samen met een enthousiast en gedreven team ga je voor succes en een 9+ beleving bij onze klanten!
Op een rij…
- Het identificeren van kansen in de markt en deze vertalen naar concrete salesacties
- Beheren en versterken van bestaande klantrelaties, met als doel om klanttevredenheid en herhaalde business te vergroten
- Het in kaart brengen en actief bewerken van Decision Making Units (DMU’s) om snel een relevant netwerk op te bouwen
- Werken in een multidisciplinair team, waarbij je samenwerkt met sales collega’s, IT recruiters, fieldmanagers en IT Rockstars uit jouw regio
- Verder onderhoud je ook warme banden met jouw collega’s van sales, marketing en ons CTO-office om onze positionering zo verfijnd mogelijk neer te zetten.
Agenda waar je energie van krijgt
09:00 – 10:00: Week begint! Teamoverleg met directe salescollega’s en bespreking van lopende projecten en klantrelaties.
10:00 – 12:00: Proactief netwerken en het identificeren van potentiële klanten in regio Amsterdam.
13:00 – 15:00: Afspraak met een bestaande klant om de behoeften en tevredenheid te bespreken en nieuwe kansen te verkennen.
15:00 – 17:00: Opvolgen van leads en het plannen van vervolgafspraken met potentiële klanten.
09:00 – 10:00: Pak een goed kop koffie erbij en begin de dag met het bijwerken van je admin.
10:00 – 12:00: Klantbezoeken in de regio om onze dienstverlening te presenteren en de toegevoegde waarde te benadrukken.
13:00 – 14:00: Overleg met het marketingteam om de positionering van ons gave concept verder te verfijnen en concrete salesacties te bespreken.
14:00 – 15:00: Meeting met een sales collega om ons netwerk in de regio verder uit te breiden.
15:00 – 17:00: Opvolgen van lopende offertes en onderhandelingen met potentiële klanten.
09:00 – 10:00: Voorbereiding op een salespitch bij een nieuwe prospect in de regio.
10:00 – 12:00: Bezoek aan de nieuwe prospect, waarbij de toegevoegde waarde van onze dienstverlening centraal staat.
13:00 – 15:00: Follow-up met bestaande klanten en opvolgen van afspraken en actiepunten.
15:00 – 16:00: Tijd voor administratieve taken, zoals het bijwerken van de CRM-database en het opstellen van offertes.
16:00-17:00: Bespreken van de resultaten met het team en het geven van feedback. Vergeet niet jouw talentmanager in het zonnetje te zetten omdat we een tevredenheidscijfer van een 8,9 hebben gescoord!
En eens in het kwartaal:
18:00 – 21:00: Chapter Meeting! Dé meeting waarin ‘jouw’ hele chapter bij elkaar komt.
09:00 – 10:00: Teamoverleg met IT recruiters en talent managers om de samenwerking in de regio te optimaliseren.
10:00 – 12:00: Klantbezoeken om bestaande relaties verder te verstevigen en nieuwe mogelijkheden te bespreken.
13:00 – 15:00: Opvolgen van leads en het plannen van vervolgafspraken met potentiële klanten.
15:00 – 17:00: Deelname aan een netwerkevenement in de regio om ons netwerk uit te breiden.
09:00 – 10:00: Afstemming met het CTO-office over technische ontwikkelingen en mogelijke oplossingen voor klantvraagstukken.
10:00 – 12:00: Laatste klantbezoeken van de week om de week positief af te sluiten en eventuele follow-up afspraken te plannen.
13:00 – 15:00: Tijd voor het opvolgen van lopende offertes en het voorbereiden van nieuwe afspraken voor de komende week.
15.00 – 16.00: Een meeting met een IT Rockstar om samen een plan op te stellen om tot een succesvolle plaatsing te komen.
16:00-17:00: Bespreken van de resultaten van de week en plannen voor de komende week met het team. Met een kleine borrel uiteraard! 
Hier herken jij jezelf in
Nobody fits all the boxes, maar als jij heel dicht in de buurt komt van een perfecte score mag je meteen bellen!
- Je hebt minstens 5 jaar relevante sales ervaring binnen de IT dienstverlening/detachering markt;
- Je bent commercieel en proactief;
- Je bent een actief netwerker, target gedreven, creatief en een volhouder;
- Je hebt een brede kijk op het salesvak en denkt out of the box;
- Je weet onze dienstverlening uitstekend te vertalen naar de klantbehoeftes;
- De voorkeur gaat uit naar iemand die woonachtig is in de regio;
- Je bezit een hbo/wo diploma;
- Je kan je volledig vinden in onze kernwaarden Hartelijk, Open, Energie, Rebels en Ambitie (HOERA);
- Pré: je neemt een relevant netwerk met je mee en/of industrie kennis.
Dit hebben wij jou te bieden
Bij Team Rockstars IT stap je in een arbeidsvoorwaardenpakket dat je met open armen verwelkomt! We bieden de volgende voorwaarden aan:
- Je ontvangt gelijk een onbepaalde tijdscontract;
- Salarisrange van ± €5.000 – ± €6.500, bruto per maand o.b.v. een werkweek van 40 uur;
- Flexibel mobiliteitsbeleid, bonus, thuiswerkvergoeding, laptop en telefoon;
- De Team Rockstars Thuiswerkwinkel in samenwerking met Coolblue, waar je €750 aan producten mag uitkiezen om je hybride thuiswerkplek in te richten;
- Werken in een jong doch ervaren, dynamisch team met veel flexibiliteit zoals onbeperkt verlof, flexibel werken, mogelijkheid tot workations in het buitenland;
- Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en (doorgroei) ambities gefaciliteerd door onze interne Rockademy en huiscoaches;
- Werken in een veilige werkomgeving waar je kritiek mag hebben en waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën, plannen en initiatieven;
- Geweldige events, tech sessies en feestjes;
- Verwenmomenten op kantoor, zoals massages, een kapper, luxe lunches en was- en strijkservice;
- De kans om mee te bouwen aan een van de snelst groeiende software dienstverleners van Nederland.
En als kers op de taart, ontvang je ons felbegeerde merchandise-pakket bij je start, met sportkleding, hoodies en zelfs customized badslippers 😉
