Why?
Over de rol
Hier krijg jij energie van:
Je werkt landelijk, vanuit de kantoren in Den Bosch, Apeldoorn, Amsterdam en Rotterdam, en bent het gezicht van Team Rockstars IT als het gaat om delivery. Je staat midden in complexe IT-trajecten bij klanten in sectoren als Energy & Utility, Financial Services en Manufacturing. Je multidisciplinaire teams tellen drie tot tien mensen: van developers en architects tot testers, business analisten en agile-rollen. Je beheert projecten tot circa € 1 miljoen en hebt speelruimte om binnen dat kader zelfstandig te beslissen.
Geen dag is hetzelfde. Je schakelt tussen een technisch gesprek met een architect en een verwachtingsgesprek met een directeur. Je signaleert risico’s voordat anderen ze zien, hakt knopen door als het spannend wordt en zorgt ervoor dat onze IT Rockstars optimaal kunnen presteren. Niet bij het eerste project, maar bij elk project.
Dit doe je:
- Eindverantwoordelijk voor oplevering van IT-projecten binnen scope, planning, budget en kwaliteit, inclusief tijdige signalering en mitigatie van risico’s en afwijkingen
- Inrichten en bewaken van project governance en besluitvormingsstructuren bij de klant
- Aansturen van multidisciplinaire projectteams op basis van vertrouwen en gezag, niet op basis van formele hiërarchie: jij bent de PM, de IT Rockstars bepalen zelf hoe ze het werk doen
- Organiseren van Quarterly Business Reviews en coördineren van projectmatige Health Checks
- Helder rapporteren naar alle relevante stakeholders op operationeel en tactisch niveau
- Actief bijdragen aan het verbeteren van de projectaanpak binnen Team Rockstars IT
Hier herken jij jezelf in
We zoeken iemand die overzicht houdt als het hectisch wordt, keuzes durft te maken en staat voor het resultaat.
- Minimaal 5–7 jaar ervaring in IT-projectmanagement, bij voorkeur in een consultancy- of dienstverleningsomgeving
- Aantoonbare ervaring met business cases, projectplannen en risicoanalyses
- Thuis in Agile, Scrum, Waterfall of hybride methodieken en tooling zoals Jira, Azure DevOps of Confluence
- Kennis van softwareontwikkeling, cloud, data en/of security
- Certificering zoals PRINCE2, PMP, IPMA of PSM is een pre
- Assertief en direct: je hakt knopen door, spreekt mensen aan en staat voor je keuzes
- Proactief: je signaleert risico’s vroeg en onderneemt actie voordat ze problemen worden
- Stressbestendig en politiek sensitief: je blijft effectief als de druk oploopt en belangen botsen
- Je herkent jezelf in onze HOERA-waarden: Hartelijk, Open, Energiek, Rebels en Ambitieus
Dit hebben wij jou te bieden
- Direct een contract voor onbepaalde tijd
- Salarisrange van € 5.500 tot € 7.000 bruto per maand op basis van 40 uur,
- Bonusregeling op basis van jouw declarabele bijdrage, jaarlijks uitgekeerd bovenop je vaste salaris
- Flexibel mobiliteitsbeleid, thuiswerkvergoeding, laptop en telefoon
- € 750 budget via de Team Rockstars Thuiswerkwinkel (in samenwerking met Coolblue)
- Persoonlijk groeibudget en toegang tot de Rockademy, ons in-house opleidingsinstituut
- Onbeperkt verlof en hybride werken, inclusief de mogelijkheid tot workations in het buitenland
- Werken in een omgeving waar ruimte is voor ideeën, initiatief en eerlijk gesprek
- Geweldige events en feestjes, van ons eigen Rockstars Valley festival tot ski-trips en stadsreizen
Informatie over jouw toekomstige werkgever
Wij zijn een Nederlands IT-bedrijf waar uitzonderlijke IT-professionals werken aan technologie die ertoe doet. Met ruim 700 engineers, architecten en consultants bouwen we cruciale IT-systemen voor organisaties waar technologie een strategische rol speelt.
Onze filosofie
De basis van hoe wij werken is de Rockstars-methode: we zetten de mens op 1. Vanuit die overtuiging trekken we uitzonderlijke IT-professionals aan, ontwikkelen we hun vakmanschap en helpen we hen excelleren bij onze klanten.
Hoe we werken
We gaan lange termijn relaties aan met onze klanten en gaan voor een aanstekelijke samenwerking. We leveren niet alleen advies, maar brengen ook een stukje cultuur mee en realiseren ook de oplossingen zelf: van architectuur tot engineering.
Onze klanten herkennen dit en weten ons hierdoor meer en meer te vinden en profiteren hiervan. Denk aan klanten als de Rabobank, Tennet, ABN-AMRO, NS, Jumbo, ASML, Kadaster, Alliander, KPN, Ziggo en Essent, maar ook fantastische mid-sized bedrijven met focus op software ontwikkelingen hebben onze focus.
Rocking Diversity
Bij Team Rockstars IT omarmen we een bedrijfscultuur die net zo divers is als de digitale wereld zelf, vanuit onze filosofie en kijk op de (werkende) wereld willen we een thuis zijn voor iedereen. We realiseren ons dat het doorbreken van kaders niet altijd gemakkelijk is, maar dat maakt ons juist nog meer gedreven om het verschil te maken.
We beseffen dat de kracht van innovatie schuilt in de mix van verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen, maar hier zijn we als bedrijf nog lang niet. We hebben nog een flinke slag te slaan en brengen hier graag verandering in, samen met jou! Dus, als jij een Rockstar in hart en nieren bent, ongeacht leeftijd, gender, etniciteit of achtergrond, dagen we je uit om met ons op avontuur te gaan om de huidige status quo te doorbreken.