Why?

  • Maatwerk carrièrepaden

  • In-house
    opleidingsinstituut

  • Onbeperkt verlof

  • Cultuur van openheid en diversiteit

  • Workations

Over de rol

Banken, verzekeraars, pensioenfondsen en fintechs staan onder druk om tegelijkertijd te innoveren, compliant te blijven en de digitale verwachtingen van hun klanten waar te maken. Thema’s als AI, cloud, cybersecurity, datagedreven dienstverlening, PSD2, DORA en toenemende wet- en regelgeving zorgen voor een continue vraag naar specialistische kennis en executiekracht.

Als Accountmanager Financial Services ben jij de strategische gesprekspartner voor organisaties die midden in deze transformatie zitten. Je bouwt duurzame relaties op met decision makers binnen banken, verzekeraars en financiële instellingen en begrijpt welke uitdagingen spelen binnen hun business, technologie- en veranderagenda’s.

Je spot kansen en zet ze om in concrete projecten. Of het nu gaat om real-time transacties, datagedreven besluitvorming of streng gereguleerde security-eisen: jij begrijpt wat er speelt en vertaalt dat naar slimme IT-oplossingen. Je schakelt moeiteloos met directies, IT-managers en product owners, en bouwt samen met ons team aan een stevige positie in de markt. Jij bent in control van je eigen succes en maakt écht impact in de financiële sector.

Waar ga je je mee bezig houden:

  • Het pakken van volledig sales ownership: van prospecting tot accountmanagement en van origination tot het closen van opdrachten;
  • New business genereren en vervolgens deze klanten verder uitbouwen;
  • DMU’s in kaart brengen, deze actief bewerken en hiermee snel een goed netwerk opbouwen;
  • Nauw samenwerken en het delen van best practices met je sales collega’s, zowel in de regio als bedrijfsbreed;
  • Werken in een multidisciplinair team: je werkt samen met Tech Recruiters, Talentmanagers, Strategy & Execution, Marketing en Tech Rockstars uit jouw regio;
  • Actief netwerken, spotten van kansen en hier input aan geven, het halen van targets en het openen van nieuwe deuren;

Hier herken jij jezelf in

  • HBO- of WO-werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar commerciële ervaring binnen IT-dienstverlening, consultancy of detachering
  • Ervaring met accountontwikkeling en stakeholdermanagement
  • Affiniteit met softwareontwikkeling en IT
  • Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden
  • Ondernemend, proactief en resultaatgericht
  • Je krijgt energie van het bouwen aan duurzame partnerships
  • Je voelt je thuis in onze kernwaarden en draag deze ook uit

Een relevant netwerk binnen enterprise organisaties is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden we jouw vermogen om vertrouwen op te bouwen en langdurige klantrelaties te ontwikkelen.

Dit hebben wij jou te bieden

  • Een contract voor onbepaalde tijd vanaf dag één, want wij investeren in een lange termijn samenwerking.
  • Salaris tussen de €4.000 en €6.800 euro bruto per maand op basis van 40 uur, aangevuld met een flexibel mobiliteitsbeleid en een bonusopportunity van 2 maandsalarissen per half jaar bij het behalen van je doelstellingen.
  • Onbeperkt verlof, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot workations in het buitenland.
  • 750 euro budget in de Team Rockstars Thuiswerkwinkel (in samenwerking met Coolblue) voor de perfecte thuiswerkplek.
  • Persoonlijke ontwikkeling via onze interne Rockademy en huiscoaches.
  • Een werkomgeving waar lef, groei, plezier en samenwerking centraal staan, met events zoals Rockstars Valley, trips naar Londen en Parijs.
  • Verwenmomenten op kantoor: masseur, manicure, kapper en luxe maandlunches.
  • De kans om mee te bouwen aan een van de snelst groeiende IT-dienstverleners van Nederland

Informatie over jouw toekomstige werkgever

Wij zijn een Nederlands IT-bedrijf waar uitzonderlijke IT-professionals werken aan technologie die ertoe doet. Met ruim 700 engineers, architecten en consultants bouwen we cruciale IT-systemen voor organisaties waar technologie een strategische rol speelt.

Onze filosofie

De basis van hoe wij werken is de Rockstars-methode: we zetten de mens op 1. Vanuit die overtuiging trekken we uitzonderlijke IT-professionals aan, ontwikkelen we hun vakmanschap en helpen we hen excelleren bij onze klanten.

Hoe we werken

We gaan lange termijn relaties aan met onze klanten en gaan voor een aanstekelijke samenwerking. We leveren niet alleen advies, maar brengen ook een stukje cultuur mee en realiseren ook de oplossingen zelf: van architectuur tot engineering.

Onze klanten herkennen dit en weten ons hierdoor meer en meer te vinden en profiteren hiervan. Denk aan klanten als de Rabobank, Tennet, ABN-AMRO, NS, Jumbo, ASML, Kadaster, Alliander, KPN, Ziggo en Essent, maar ook fantastische mid-sized bedrijven met focus op software ontwikkelingen hebben onze focus.

Rocking Diversity
Bij Team Rockstars IT omarmen we een bedrijfscultuur die net zo divers is als de digitale wereld zelf, vanuit onze filosofie en kijk op de (werkende) wereld willen we een thuis zijn voor iedereen. We realiseren ons dat het doorbreken van kaders niet altijd gemakkelijk is, maar dat maakt ons juist nog meer gedreven om het verschil te maken.

We beseffen dat de kracht van innovatie schuilt in de mix van verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen, maar hier zijn we als bedrijf nog lang niet. We hebben nog een flinke slag te slaan en brengen hier graag verandering in, samen met jou! Dus, als jij een Rockstar in hart en nieren bent, ongeacht leeftijd, gender, etniciteit of achtergrond, dagen we je uit om met ons op avontuur te gaan om de huidige status quo te doorbreken.