Why?
INFORMATIE OVER JOUW WERKGEVER
Team Rockstars IT is een dynamische, energieke en eigenzinnige club! Met een team van ruim 550 geselecteerde Software Developers bouwen we aan IT-oplossingen voor onze klanten en met onze 100 HQ (headquarter) collega’s laten we al onze ambities en dromen tot werkelijkheid komen (denk aan overnames en buitenland). Bij ons is de mens op 1, en daarmee het werkgeluk van onze medewerkers, waar alles om draait.
Vanuit onze filosofie “Happy developers, high impact” hebben we in 2015 een compleet nieuwe manier van werken opgestart: volledig afgestemd op de wensen van de IT’ers die de wereld van morgen gaan bepalen! Onze klanten herkennen dit en weten ons hierdoor meer en meer te vinden.
Rocking Diversity
Bij Team Rockstars IT omarmen we een bedrijfscultuur die net zo divers is als de digitale wereld zelf, vanuit onze filosofie en kijk op de (werkende) wereld willen we een thuis zijn voor iedereen. We realiseren ons dat het doorbreken van kaders niet altijd gemakkelijk is, maar dat maakt ons juist nog meer gedreven om het verschil te maken. We beseffen dat de kracht van innovatie schuilt in de mix van verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen, maar hier zijn we als bedrijf nog lang niet. We hebben nog een flinke slag te slaan en brengen hier graag verandering in, samen met jou! Dus, als jij een Rockstar in hart en nieren bent, ongeacht leeftijd, gender, etniciteit of achtergrond, dagen we je uit om met ons op avontuur te gaan om de huidige status quo te doorbreken.
Hier krijg jij energie van
In deze functie heb je een sleutelrol in het versterken van ons werkgeversmerk en het aantrekken van top (IT) talent. Samen met een ambitieus en energiek team zorg je ervoor dat onze unieke positionering effectief wordt overgebracht naar de juiste doelgroepen. Daarnaast ben je het schakelpunt tussen Marketing en Recruitment: je vertaalt marketingstrategieën naar concrete acties binnen het recruitmentproces en zorgt ervoor dat beide teams naadloos samenwerken. Je weet relevante stakeholders en collega’s te betrekken, inspireren en informeren. Bovendien ben je sterk in het stellen van prioriteiten en het meetbaar maken van succes door middel van data en rapportages.
Wat je daarvoor moet doen?
- Campagnes ontwikkelen en implementeren: Je initieert en beheert marketingcampagnes via diverse kanalen zoals social media, events en e-mailmarketing.
- Analyseren en optimaliseren: Je monitort de prestaties van campagnes en gebruikt data-inzichten om strategieën continu te verbeteren.
- Employer branding versterken: Samen met het marketingteam werk je aan het positioneren van Team Rockstars IT als de meest aantrekkelijke werkgever in de markt.
- Lead nurturing: Je optimaliseert het proces van lead nurturing, begeleidt potentiële kandidaten vanaf het eerste contactmoment tot aan het tekenen van het contract en zorgt voor een optimale kandidaatervaring.
hier herken jij jezelf in.
- Je hebt een HBO- of WO-diploma;
- Je hebt minimaal 4 jaar relevante recruitment-marketing ervaring;
- 32-36 uur per week beschikbaar;
- Een passie voor recruitment en marketing;
- Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van (digitale) marketingcampagnes;
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om data om te zetten in actiegerichte inzichten;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een creatieve geest;
- Een proactieve houding en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Dit hebben wij jou te bieden
Happy developers, High impact! Daar staan en gaan we voor. De afdeling Marketing & Events is mede aanjager en bewaker van onze unieke cultuur. Als Recruitment Marketeer speel je hierbij ook een belangrijke rol, hoe gaaf is dat!
- Je ontvangt gelijk een contract voor onbepaalde tijd;
- Salarisrange van €4.000 – €5.000 per maand, afhankelijk van ervaring en o.b.v. een werkweek van 40 uur;
- Personal Growth budget, thuiswerkvergoeding, laptop en telefoon;
- De Team Rockstars Thuiswerkwinkel in samenwerking met Coolblue waar je voor 750,- euro aan producten mag aanschaffen om je hybride thuiswerkplek mee in te richten!
- Werken in een dynamisch team met veel flexibiliteit zoals onbeperkt verlof en de mogelijkheid tot ‘workations’ in het buitenland;
- Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en (doorgroei) ambities gefaciliteerd door onze interne Rockademy en huiscoaches;
- Werken in een veilige werkomgeving waar je kritiek mag hebben en waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën, plannen en initiatieven;
- Vele verwen-momentjes op kantoor, zoals een masseur, manicure, luxe maandlunches en een kapper;
- En last but not least: de kans om mee te bouwen aan één van de snelst groeiende software dienstverleners van Nederland.
KLINKT DIT JOU ALS MUZIEK IN DE OREN?
Solliciteer dan direct!
SOLLICITEER NU
Wij zijn leergierig en willen je graag leren kennen, maar motivatie- en sollicitatiebrieven zijn niet ons favoriete leesvoer.
Daarom kun je bij ons solliciteren in 3 stappen: