Een arbeidsvoorwaardenpakket waar je U tegen zegt!

Direct een contract voor onbepaalde tijd.
Een erg mooi en eerlijk salaris.
Leaseauto indien gewenst.
Onbeperkt verlof.
Keuzevrijheid.
Focus en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en ambities gefaciliteerd door onze interne Rockademy en huiscoaches.
Werken in een informeel, dynamisch team met veel flexibiliteit: the sky is the limit!
Mogelijkheid voor workations in het buitenland. Waarom alleen maar vanuit Nederland werken? Zó niet van deze tijd ;-).
Ruimte voor nieuwe ideeën, plannen en initiatieven. Hoe meer hoe beter!
Vette trips naar Parijs en Londen, feestjes, tech events en sessies en we organiseren zelfs complete festivals; Rockstars Valley waar we zelfs prijzen mee hebben gewonnen voor beste event!
Onze PA-services op kantoor; denk aan een masseur, kapper, manicure, verzorgde lunches, voedingsadvies, etc.
Last but not least: de kans om mee te bouwen aan één van snelst groeiende IT dienstverleners van Nederland

Wat kun je verwachten?

Als Security Engineer speel je een cruciale rol in de ontwikkeling, implementatie en het onderhoud van cybersecurity oplossingen bij onze klanten. In de rol van security engineer help je onze klanten met de dagelijkse beveiliging van hun IT-omgeving. Je implementeert en beheert beveiligingsmaatregelen volgens het Defense in Depth principe. Je houdt daarbij niet alleen rekening met preventieve security controls, maar ook met detectieve en reactieve controls om zo elk scenario af te dekken.

Welke werkzaamheden kun je onder andere verwachten? 

Operationeel houden van cybersecurity oplossingen in nauwe samenwerking met IT/OT-teams om technische kwetsbaarheden proactief aan te pakken.
Ontwikkelen, implementeren en testen van cybersecurity-oplossingen en producten.
Beveiligen en configureren van systemen, diensten en producten volgens de nieuwste best practices op het gebied van cybersecurity.
Onderhouden, updaten en monitoren van cybersecuritymaatregelen om optimale beveiliging te garanderen.
Technische ondersteuning bieden aan gebruikers en klanten op het gebied van cybersecurity.
Cybersecurityoplossingen integreren binnen de infrastructuur van de organisatie.
Patches en updates beheren en implementeren om kwetsbaarheden op te lossen.

Hier herken jij jezelf in

Nobody fits all the boxes, maar als je een aantal boxen aantikt en denkt/vindt dat jij onze nieuwste aanwinst zou moeten zijn mag je meteen solliciteren of bellen!

Je hebt een afgeronde HBO of universitaire opleiding in de IT. Bij voorkeur in software engineering of cybersecurity.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als security engineer.
Je spreekt en schrijft goed Nederlands, omdat je vaak contact hebt met Nederlandstalige klanten.
Je bezit tenminste één geldige security certificering in een technische richting. Bijvoorbeeld OSCP, GCIH, GMON, GCIA, AWS Certified Security, Microsoft Certified: Azure Security Engineer of je bent bereid deze te halen.
Kennis van beveiliging van besturingssystemen, netwerken en veilige ontwikkelmethoden
Je hebt ervaring met SIEM/SOAR tools zoals Splunk, Elastic of Sentinel.
Je hebt kennis van minimaal één cloud platform.
Je hebt kennis van een of meerdere informatiebeveiliging-standaarden, zoals ISO27001, NIS2, CRA etc.

INFORMATION ABOUT YOUR EMPLOYER

We are a Dutch IT company where exceptional IT professionals work on technology that matters. With over 700 engineers, architects and consultants, we build critical IT systems for organizations where technology plays a strategic role.

Our philosophy

The basis of how we work is the Rockstars method: we put people first. Based on that belief, we attract exceptional IT professionals, develop their skills and help them excel with our clients.

How we work

We establish long-term relationships with our clients and go for a contagious collaboration. We not only provide advice, but also bring a piece of culture and also realize the solutions themselves: from architecture to engineering.

Our customers recognize this and know how to find us more and more and benefit from this. Think of clients such as Rabobank, Tennet, ABN-AMRO, NS, Jumbo, ASML, Kadaster, Alliander, KPN, Ziggo and Essent, but also fantastic mid-sized companies with a focus on software developments have our focus.

Rocking Diversity
At Team Rockstars IT we embrace a corporate culture as diverse as the digital world itself, from our philosophy and view of the (working) world we want to be a home for everyone. We realize that breaking through frameworks is not always easy, but that is what makes us even more driven to make a difference.

We realize that the power of innovation lies in the mix of different backgrounds, perspectives and experiences, but this is where we as a company are far from. We still have a long way to go and would love to change this, together with you! So, if you are a Rockstar at heart, regardless of age, gender, ethnicity or background, we challenge you to join us on an adventure to break the current status quo.