INFORMATIE OVER JOUW WERKGEVER

Team Rockstars IT is een dynamische, energieke en eigenzinnige club! Met een team van ruim 500 geselecteerde Software Developers bouwen we aan IT-oplossingen voor onze klanten en met onze 100 HQ (headquarter) collega’s laten we al onze ambities en dromen tot werkelijkheid komen (denk aan overnames en buitenland). Bij ons is de mens op 1, en daarmee het werkgeluk van onze medewerkers, waar alles om draait.

Vanuit onze filosofie “Happy developers, high impact” hebben we in 2015 een compleet nieuwe manier van werken opgestart: volledig afgestemd op de wensen van de IT’ers die de wereld van morgen gaan bepalen! Onze klanten herkennen dit en weten ons hierdoor meer en meer te vinden.

Rocking Diversity
Bij Team Rockstars IT omarmen we een bedrijfscultuur die net zo divers is als de digitale wereld zelf, vanuit onze filosofie en kijk op de (werkende) wereld willen we een thuis zijn voor iedereen. We realiseren ons dat het doorbreken van kaders niet altijd gemakkelijk is, maar dat maakt ons juist nog meer gedreven om het verschil te maken. We beseffen dat de kracht van innovatie schuilt in de mix van verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen, maar hier zijn we als bedrijf nog lang niet. We hebben nog een flinke slag te slaan en brengen hier graag verandering in, samen met jou! Dus, als jij een Rockstar in hart en nieren bent, ongeacht leeftijd, gender, etniciteit of achtergrond, dagen we je uit om met ons op avontuur te gaan om de huidige status quo te doorbreken.

Hier krijg jij energie van

Je kan deze rol vergelijken met die van een artiestenmanager; jij neemt alles uit handen zodat de IT Rockstar zich kan focussen op hetgeen waar hij goed in is. Na een inwerkperiode zal je een groep IT Rockstars in de regio Eindhoven gaan managen. In deze rol weet jij met jouw social skills en managementtalent de IT Rockstars aan ons label te verbinden en te managen naar een hoger niveau. Een gelukkige Rockstar is het doel! Zodoende is belangrijk dat je er energie van krijgt om mensen verder te helpen in hun ontwikkeling (zowel softskills als technisch), feedback niet schuwt en beslissingen durft te nemen.

Je komt in regio Zuid te werken onder de Head of Talentmanagement en in een team van Talentmanagers terecht die samen met recruitment en sales het toffe label Team Rockstars IT maken. Energie en passie voor mensen verder helpen in hun carrière en ontwikkeling staat bij ons centraal. Met de club Talentmanagers werk je op zowel regionaal als ook op landelijk niveau samen aan verdere ontwikkeling van het vak van Talentmanagement. Je realiseert, in samenwerking en in projectvorm, diverse professionalisering- en verbeterinitiatieven en zorgt er zo voor dat het vak van Talentmanagement mee groeit met de organisatie ambities.

Als Talentmanager van de allerbeste IT’ers zorg jij dat onze IT Rockstars happy zijn in de breedste zin van het woord. Onze sterren veranderen natuurlijk de wereld onder de beste omstandigheden. Jij bent hun eerste aanspreekpunt binnen de organisatie en springt voor hen in de bres! Het beste voor de IT Rockstars is immers het beste voor iedereen! Dit hoef je gelukkig niet alleen te doen, want binnen Team Rockstars werken ook tal van andere gespecialiseerde collega’s waar je op kan terugvallen. Jij helpt jouw groep IT Rockstars naar the next level. Dit doe je onder andere door het begeleiden van de Rockstars in hun loopbaan en hen te challengen op ambitie en bijbehorende ontwikkeldoelen. Dergelijke gesprekken voer je om de 2-3 maanden, je bezoekt je Rockstars bij zijn of haar klant, gaat een rondje wandelen of gaat samen voor een kop koffie of een lekkere lunch – jij bepaalt wat op dat moment het beste past voor je Rockstar. Daarnaast zet je de 9+ beleving van onze Rockstars centraal door te werken aan communitybuilding op chapterniveau, ze te verrassen met ludieke retro-cadeaus en oprechte aandacht te hebben voor life-changing events.

Naast het contact met de IT Rockstars heb je een belangrijke rol in het contact met de klant. Je voert regelmatig feedbackgesprekken tussen de klant en Rockstar om de samenwerking naar een hoger niveau te tillen. Wij verwachten een stevige gesprekspartner, met oprechte interesse in het werkveld van onze Rockstarts bij de klant, die vanuit een constructieve, toekomstgerichte visie de IT Rockstars verder probeert te helpen.

Hier herken jij jezelf in

Nobody fits all the boxes, maar als jij heel dicht in de buurt komt van een perfecte score mag je meteen bellen!

  • Het allerbelangrijkste vinden we dat jij als talentmanager warm wordt van het verder helpen van mensen, je hebt oprechte interesse in ontwikkeling van mensen, gaat net een stapje verder dan anderen en hebt écht het allerbeste voor met de mensen in je team;
  • Minimaal 4 jaar werkervaring;
  • Ervaring in field- of peoplemanagement;
  • Je moet kunnen omgaan met verschillende types en kan je als een kameleon aanpassen aan de situatie of de persoon;
  • Resultaatgericht, creatief, een echte multi-tasker, enthousiast, stressbestendig en pro-actief;
  • Minimaal een HBO diploma;
  • 40 uur beschikbaar;
  • Flexibel m.b.t. reizen en werktijden.

Dit hebben wij jou te bieden

Je stapt in een arbeidsvoorwaardenpakket waar je u tegen zegt!

  • Je ontvangt gelijk een onbepaalde tijdscontract;
  • Salarisrange van 3300,- en 5300,- euro bruto per maand o.b.v. een werkweek van 40 uur;
  • Flexibel mobiliteitsbeleid, bonus, personal growth budget, thuiswerkvergoeding, laptop en telefoon;
  • De Team Rockstars Thuiswerkwinkel in samenwerking met Coolblue waar je voor 750,- euro aan producten mag aanschaffen om je hybride thuiswerkplek mee in te richten!;
  • Werken in een jong doch ervaren, dynamisch team met veel flexibiliteit zoals onbeperkt verlof, flexibel werken, mogelijkheid tot workations in het buitenland;
  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en (doorgroei) ambities gefaciliteerd door onze interne Rockademy en huiscoaches;
  • Werken in een veilige werkomgeving waar je kritiek mag hebben en waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën, plannen en initiatieven;
  • Mooie events, feestjes (zoals ons eigen Rockstars Valley festival of Christmas Party) en tech sessies!;
  • Vele verwen-momentjes op kantoor, zoals een masseur, manicure, luxe maandlunches, was- en strijkservice (ja echt, je hoeft je overhemden en/of jurken niet meer zelf te stomen en strijken) en de mogelijkheid om samen met je team te sporten bij onze personal trainer;
  • En last but not least: de kans om mee te bouwen aan één van de snelst groeiende software dienstverleners van Nederland (FD Gazellen 2018, 2019, 2020, 2021, 2023, Top250 snelst groeiende bedrijven in 2019, 2020, 2021, winnaar FCN Jewel award, top-25 meest inspirerende bedrijf van 2021).

LET OP: wanneer je solliciteert ontvang je een automatisch bericht dat je binnen vijf werkdagen een reactie krijgt op je sollicitatie, in het geval van deze vacature zit dit net even anders: je ontvangt een reactie in week 26 (de week van 24 juni).