Recruitment consultant

Als recruitment consultant zorg jij ervoor dat de beste software developers kennismaken met de enige echte Rockstars methode. Met ons baanbrekende concept zetten wij onze medewerkers écht op nummer één en behandelen hen letterlijk als Rockstars. Als gatekeeper ben jij ervoor verantwoordelijk dat enkel de beste IT’ers een exclusieve spot krijgen binnen Team Rockstars IT.

Met veel aandacht spreek jij potentiële IT Rockstars (dit kan natuurlijk op een van onze kantoren, vanuit huis, maar ook op allerlei andere plekken door het land, ben creatief!) en coach jij hen door de verschillende gespreksrondes heen. Jij bent in the lead over de gehele werving en selectie, vanaf het eerste contactmoment totdat het krabbeltje op het contract wordt gezet! Je staat er niet alleen voor: je bevindt je in een dynamisch recruitmentteam met je collega recruiters en je schakelt veel met de accountmanager(s) en talentmanager(s), de regio directors en team marketing en events.

De WOW factor willen we overal voelen! Je gaat op ludieke wijze met recruitment bezig zijn en bent van A tot Z in the lead over alle werkzaamheden omtrent de instroom van nieuwe collega’s. Zeg maar bye bye tegen traditioneel recruitment!

Blablabla chocoladevla, maar waar moet je dan concreet aan denken? Hieronder nog even op een rij:

• De kandidaat zet je op de eerste plaats. Alles is mogelijk en wij denken hierin GROOTS!
• Het searchen, werven en selecteren van de beste IT’ers via verschillende (on- en offline) kanalen
• Het organiseren van (offline en fysieke) events of andere toffe ideeën om IT’ers kennis te laten maken met de Rockstars methode.
• Voeren van kennismaking- en selectiegesprekken onder het genot van een lekkere chai latte of dubbele espresso, tijdens een pokebowl diner of in een klimhal; the sky is the limit en de kandidaat is koning 😉
• Werken in een multidisciplinair team: je werkt samen met accountmanagers, talentmanagers, IT Rockstars, regio directors, marketing en events.
• Begeleiding van het kwalificatietraject van potentiële IT Rockstars samen met het management team en huidige IT Rockstars uit de Tech board.
• Investering in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling door middel van coaching trajecten en trainingen, geheel op onze kosten!

We zorgen goed voor je:

• Je ontvangt gelijk een onbepaalde tijdscontract;
• Salaris tussen €3.000 – en € 4.500, – bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.500, – bruto per maand.
• Een mooie bonusregeling, laptop en telefoon;
• Mogelijkheid om flexibel thuis te werken met een vergoeding van €2,35 per thuiswerkdag én een vergoeding van €750 waarmee je in onze Coolblue Thuiswerkwinkel producten mag aanschaffen om je hybride thuiswerkplek mee in te richten!;
• Onbeperkt verlof, 25 dagen per jaar vinden wij echt niet meer van deze tijd 😉
• Mogelijkheid voor workations in het buitenland, vanaf een laptop kun je overal werken toch?
• Werken in een jong doch ervaren, dynamisch team met veel flexibiliteit;
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en (doorgroei) ambities gefaciliteerd door onze interne Rockademy en huiscoaches;
• Werken in een veilige werkomgeving waar je kritiek mag hebben en waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën, plannen en initiatieven;
• Vette trips naar Parijs en Londen, feestjes, tech sessies en we organiseren zowaar hele festivals: Rockstars Valley ’23 en ’24 (waar we zelfs prijzen voor winnen, Gouden Giraffe 2024);
• Vele verwen-momentjes op kantoor, zoals een masseur, manicure, kapper, luxe maandlunches en ga nog maar even zo door.