Why?

  • Maatwerk carrièrepaden
  • In-house
    opleidingsinstituut

  • Onbeperkt verlof
  • Cultuur van openheid en diversiteit

  • Workations

INFORMATIE OVER JOUW WERKGEVER

Team Rockstars IT is sinds haar oprichting in 2015 gegroeid naar een top-3 developershuis van Nederland met een team van 600 geselecteerde Software Developers. Op projectbasis ontwikkelen zij IT-oplossingen voor onze klanten. We groeien hard door en onze ambities zijn eindeloos. Binnen Team Rockstars IT komt passie en plezier samen. Onze stijl is anders. Bij ons is de carrière en het geluk van de IT-er waar het om draait, hij of zij is namelijk onze “IT-Rockstar”!

Vanuit onze filosofie “Disrupt the world of working with happiness” hebben we in 2015 een compleet nieuwe manier van werken opgestart; volledig afgestemd op de wensen van de IT’ers die de wereld van morgen gaan bepalen! Onze klanten herkennen dit en weten ons hierdoor meer en meer te vinden. en profiteren hiervan. Klanten als Rabobank, Tennet, ABN-AMRO, NS, Jumbo, ASML, Kadaster, Alliander, KPN, Ziggo en Essent zijn hier voorbeelden van.

Even voorstellen:

Tien jaar geleden startte Bart Nijskens (37, levensgenieter en trotse vader uit Vught) samen met Laurens Simonse en Tijs Luijbregts een ambitieus avontuur met één helder doel: de wereld van IT Consultancy volledig op z’n kop zetten. Hoe? Met een simpele maar krachtige filosofie: geluk is de motor achter succes.

Bij ons draait alles om talentontwikkeling en werkplezier. Medewerkers zijn geen nummers, maar ‘Rockstars’! En dankzij onze ‘People First’-aanpak plukken we daar elke dag de vruchten van.

Het resultaat? Maar liefst 600 Rockstars in onze iconische gele en zwarte kleuren, die met passie en plezier impact maken bij onze klanten.

Ongeveer 2,5 jaar geleden hebben we een nieuwe droom tot leven gebracht: Team Rockstars Data. Dit label draait volledig om het bouwen van een bruisende community van de beste data-professionals in Nederland. Samen maken we het verschil bij toonaangevende klanten zoals KPN, Alliander, Essent en Rabobank.

Vandaag de dag staat onze data-community al op 60 Happy Engineers, die werken aan uitdagende projecten en elkaar inspireren om te groeien. Achter deze community staat een toegewijd HQ-team met ervaren Accountmanagers, Talentmanagers en Recruitment Consultants. Samen zijn we nu klaar voor de volgende stap: groeien naar 150 Happy Developers en ons positioneren als dé partner voor data-oplossingen in Nederland.

En hier kom jij in beeld. Met jouw enthousiasme en drive help je ons om deze ambitie te verwezenlijken. Wordt onderdeel van deze reis en bouw samen mee aan een label dat impact maakt, innovatie ademt en succes viert.

Hier krijg jij energie van

Jouw missie: verbinden en laten groeien

Als Recruitment Consultant in ons hechte team werk je direct samen met Jeroen (Salesmanager) en Michael (Talentmanager). Samen dragen jullie de verantwoordelijkheid voor Chapter West (Amsterdam, Rotterdam en Den Haag). Jouw focus ligt op:

  • Het vinden en binden van de beste Data Engineers, Machine Learning en AI Engineers.
  • Het organiseren van ons inspirerende terugkerende event ‘Data Rocks’, waar community, kennisdeling en innovatie samenkomen.
  • Het versterken van onze data-community door toffe activiteiten en sterke verbinding met klanten en collega’s. Je bent vrij om je creativiteit de vrije loop te laten!

Een week als Recruitment Consultant bij Team Rockstars Data

Een typische week bij ons HQ-team is allesbehalve saai. Met 7 collega’s verdeeld over de disciplines Sales, Recruitment, Talentmanagement en Events starten we de week scherp met een fysieke of online bijeenkomst. We bespreken volle sales- en recruitment funnels, delen inzichten uit de data-community en maken concrete plannen om op signalen in te spelen. Hier coachen we elkaar en werken we samen aan groei en impact.

Wat kun je nog meer verwachten in de rol als Recruitment Consultant?

  • Intakes met kandidaten: Je spreekt talentvolle Data Engineers en Machine Learning-specialisten en ontdekt of zij perfect in onze community passen.
  • Brainstormsessies met collega’s: Samen met Marketing en Events werk je aan creatieve manieren om onze community verder te versterken en zichtbaarder te maken.
  • Social referrals: Jij bent verantwoordelijk om op allerlei creatieve manieren social referrals van de grond te krijgen. Of je nu een incentive verzint of lekker gaat lunchen in de hometown van een van onze Rockstars… It’s up to you!
  • Vrijheid: We starten de week gezamenlijk, na de weekstart ben je zelf hoe je je week indeelt. Of het nu gaat om belafspraken, klantbezoeken of creatieve campagnes, jij bent in control.

Bij ons is geen dag hetzelfde, maar één ding staat vast: je bent continu bezig met verbinden, bouwen en impact maken. Je krijgt volop ruimte om je eigen draai aan de rol te geven, terwijl je samenwerkt met een energiek en ervaren team.

Hier herken je jezelf in

Nobody fits all the boxes, maar als jij heel dicht in de buurt komt van een perfecte score mag je meteen bellen!

We zoeken een enthousiaste en ondernemende teamplayer die:

    • Een HBO / WO-achtergrond heeft; 
    • Minimaal 2 jaar ervaring heeft in recruitment;
    • Energie krijgt van het bouwen van een sterke community;
    • Lef heeft en niet bang is om fouten te maken;
    • Woonachtig is in de omgeving van Amsterdam, Rotterdam, Den Haag;
    • Past bij onze kernwaarden: hartelijk, open, energiek, rebels en ambitieus.

Waarom dit jouw volgende stap is

  • Groeien: Je bouwt mee aan een succesvol data-label en krijgt de ruimte om je rol vorm te geven.
  • Impact: Jouw werk draagt direct bij aan het vergroten van onze community en klanttevredenheid.
  • Team: Een ervaren en ambitieus HQ-team dat samenwerken en leren centraal stelt.
  • Cultuur: We vieren successen groot, werken hard én maken tijd voor ontspanning, van padel tot yoga tot vrijmibo’s.

Dit hebben wij jou te bieden

Je stapt in een arbeidsvoorwaardenpakket waar je u tegen zegt!

  • Een vast contract vanaf dag één.
  • Salaris tussen €3.000 – en € 4.500, – bruto per maand (op basis van 40 uur per week) en een bonusmodel waarin ondernemendheid beloond wordt en oog is voor kwalitatieve bijdrage aan de Rockstar-tevredenheid in ons Data-label.
  • Een flexibel mobiliteitsbeleid (leaseauto of reisvergoeding, aan jou de keuze), thuiswerkvergoeding, laptop en telefoon.
  • Een ijzersterke en familiaire cultuur waarin successen gevierd worden en naast hard werken ook genoeg ruimte is voor ontspanning (van leuke borrels tot trips naar het buitenland)!
  • Coaching on the job door een van onze founders, dichter bij het vuur kom je niet!
  • Ruimte om te groeien (coaching, (peer)feedback-momenten, training) maar ook perspectief om op termijn door te groeien in een andere rol binnen één van de Data-chapters.
  • Geweldige events, tech sessies en feestjes.
  • PA-services die je leven een stuk leuker gaan maken, zoals onze ‘huis’ kapster die elke twee weken even langskomt met haar scharen, krul-/stijltang, de nagel styliste en masseur Huub die geregeld even de spanning van de schouders afhaalt.
  • De kans om mee te bouwen aan één van de snelst groeiende software dienstverleners van Nederland.
  • En als kers op de taart, ontvang je ons felbegeerde merchandise-pakket bij je start, met sportkleding, hoodies en zelfs customized badslippers 😉

Let’s make it happen!

Ben jij de Recruitment Consultant die ons helpt om van 60 naar 150 Happy Developers te groeien? Kom kennismaken en ontdek hoe we samen impact maken in de wereld van data.

SOLLICITEER NU

Wij zijn leergierig en willen je graag leren kennen, maar motivatie- en sollicitatiebrieven zijn niet ons favoriete leesvoer.

Daarom kun je bij ons solliciteren in 3 stappen: