Why?
What to expect?
Onze ideale kandidaat is commercieel sterk, charismatisch en inspireert klanten op inhoud, wekt vertrouwen en realiseert daarmee een ‘ticket to ride’. De Managing Director is daarnaast een ervaren leider met natuurlijk overwicht die de juiste mensen om zich heen verzamelt, ontwikkelt en laat floreren en makkelijk een weg vindt binnen de organisatie. Zij/hij vervult een voorbeeldrol en heeft een sterke drive om kennis en ervaringen te delen. Resultaatgericht, gedreven, energiek en hands-on zijn op onze kandidaat van toepassing.
Bovenal staat voor de Managing Director de mens centraal. Je bent de drijvende kracht achter de teams, waarbij je streeft naar optimale facilitering en ondersteuning in hun dagelijkse werkzaamheden. Je hebt het inzicht om op het juiste moment bij te springen, maar ook om het team de nodige autonomie te geven. Je herkent het grote belang van medewerkersgeluk en ademt de waarden van Team Rockstars. Je bent zelfstartend en weet de juiste initiatieven te ontplooien om business van Team Rockstars binnen de regio Zuid op topniveau te brengen.
Interesse gewekt? What’s in it for you:
We zorgen goed voor je:
- Een salaris passend bij jouw kennis, kunde en ervaring;
- Een mooie bonusregeling, flexibel mobiliteitsbudget, fietsplan, laptop en telefoon;
- Mogelijkheid om flexibel thuis te werken met een vergoeding van €2,35 per thuiswerkdag én een vergoeding van €750 waarmee je in onze Coolblue Thuiswerkwinkel producten mag aanschaffen om je hybride thuiswerkplek mee in te richten!;
- Onbeperkt verlof, 25 dagen per jaar vinden wij echt niet meer van deze tijd 😉
- Mogelijkheid voor workations in het buitenland;
- Werken in een jong doch ervaren, dynamisch team met veel flexibiliteit;
- Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en (doorgroei) ambities gefaciliteerd door onze interne Rockademy en huiscoaches;
- Werken in een veilige werkomgeving waar je kritiek mag hebben en waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën, plannen en initiatieven;
- Vette trips naar Parijs en Londen, feestjes, tech sessies en we organiseren zowaar hele festivals: Rockstars Valley ’23 en ’24 (waar we zelfs prijzen voor winnen, Gouden Giraffe 2024);
- Vele verwen-momentjes op kantoor, zoals een masseur, manicure, kapper, lunches en ga nog maar even zo door.
Zijn we een match?
- Ruime ervaring in een Commerciële en/of General Management positie in de detachering business, bij voorkeur in IT detachering;
- Ervaren in het leiden van een groeiagenda binnen een (middel)grote organisatie;
- Commercieel trackrecord en aantoonbaar netwerk op corporate boardlevel in Brabant;
- Bewezen succesvol in het ontwikkelen van nieuwe proposities en diensten;
- Hands-on, zowel strategisch, tactisch als operationeel bedreven;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engels taal;
- Woonachtig in Brabant;
- WO werk- en denkniveau.
En wie zijn wij dan eigenlijk?
Team Rockstars IT is sinds haar oprichting in 2015 gegroeid naar een top-3 developershuis van Nederland met een team van meer dan 550 geselecteerde Software Developers. Op projectbasis ontwikkelen zij IT-oplossingen voor onze klanten. We groeien hard door en onze ambities zijn eindeloos (denk aan overnames en buitenland). Binnen Team Rockstars IT komt passie en plezier samen. Onze stijl is anders. Bij ons is de carrière en het geluk van de IT-er waar het om draait, hij of zij is namelijk onze “IT-Rockstar”!
Vanuit onze filosofie “Disrupt the world of working with happiness” hebben we in 2015 een compleet nieuwe manier van werken opgestart; volledig afgestemd op de wensen van de IT’ers die de wereld van morgen gaan bepalen! Onze klanten herkennen dit en weten ons hierdoor meer en meer te vinden. en profiteren hiervan. Klanten als Rabobank, Tennet, ABN-AMRO, NS, Jumbo, ASML, Kadaster, Alliander, KPN, Ziggo en Essent zijn hier voorbeelden van.
Rocking Diversity
Bij Team Rockstars IT omarmen we een bedrijfscultuur die net zo divers is als de digitale wereld zelf, vanuit onze filosofie en kijk op de (werkende) wereld willen we een thuis zijn voor iedereen. We realiseren ons dat het doorbreken van kaders niet altijd gemakkelijk is, maar dat maakt ons juist nog meer gedreven om het verschil te maken. We beseffen dat de kracht van innovatie schuilt in de mix van verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen, maar hier zijn we als bedrijf nog lang niet. We hebben nog een flinke slag te slaan en brengen hier graag verandering in, samen met jou! Dus, als jij een Rockstar in hart en nieren bent, ongeacht leeftijd, gender, etniciteit of achtergrond, dagen we je uit om met ons op avontuur te gaan om de huidige status quo te doorbreken.
SOLLICITEER NU
Wij zijn leergierig en willen je graag leren kennen, maar motivatie- en sollicitatiebrieven zijn niet ons favoriete leesvoer.
Daarom kun je bij ons solliciteren in 3 stappen: