INFORMATIE OVER JOUW WERKGEVER
Team Rockstars IT is sinds haar oprichting in 2015 gegroeid naar een top-3 developershuis van Nederland met een team van 450 geselecteerde Software Developers. Op projectbasis ontwikkelen zij IT-oplossingen voor onze klanten. We groeien hard door en onze ambities zijn eindeloos (denk aan overnames en buitenland). Binnen Team Rockstars IT komt passie en plezier samen. Onze stijl is anders. Bij ons is de carrière en het geluk van de IT-er waar het om draait, hij of zij is namelijk onze “IT-Rockstar”!
Vanuit onze filosofie “Disrupt the world of working with happiness” hebben we in 2015 een compleet nieuwe manier van werken opgestart; volledig afgestemd op de wensen van de IT’ers die de wereld van morgen gaan bepalen! Onze klanten herkennen dit en weten ons hierdoor meer en meer te vinden. en profiteren hiervan. Klanten als Rabobank, Tennet, ABN-AMRO, NS, Jumbo, ASML, Kadaster, Alliander, KPN, Ziggo en Essent zijn hier voorbeelden van.
Hier krijg jij energie van
Als Internal Acountmanager ben je een cruciale schakel binnen Team Rockstars IT. Jij zorgt voor de optimale match tussen de gave opdrachten en onze IT-Rockstars. Jouw commerciële drive, communicatieve skills en vermogen om het overzicht te bewaren zorgt voor de verbindende factor. Samen met jouw collega Internal Accountmanager voer je het contact met brokers en partners en breng je de vacatures en opdrachten in kaart. Jij kan een 9+ beleving als geen ander doorvoeren in het contact met klanten en IT-Rockstars! Het zorgen voor nieuwe klanten en contracten kan je overlaten aan onze accountmanagers. Door jullie nauwe samenwerking ben je up to date en zorg je ervoor dat onze IT-Rockstars kunnen rocken bij hun gave opdracht!
Dagelijkse werkzaamheden:
- Het creëren van de beste match tussen opdrachtgevers en IT-Rockstars
- Samenwerken met jouw collega Internal Accountmanager
- Het bewaken van het overzicht aan beschikbare opdrachten en IT-Rockstars
- Zorgen voor optimale communicatie en een 9+ beleving voor betrokkenen
- Beheer van aanvragen via verschillende kanalen voor opdrachtgevers
- Het opbouwen en uitbouwen van onze relaties
- Het zorgen voor de contractuele afhandeling van deals
- Ondersteuning bieden aan de accountmanagers met wie je nauw samenwerkt
- Het optimaliseren van het proces en systeem (we zijn nooit uitgeleerd
)
)Agenda waar je energie van krijgt
10:00 – 11:30: Telefonisch contact met klanten om behoeften te inventariseren en eventuele nieuwe opdrachten te bespreken
11:30 – 12:30: Verwerken van offertes en opstellen van nieuwe offertes voor potentiële klanten
13:30 – 14:30: Overleg met accountmanagers over lopende projecten en eventuele knelpunten
14:30 – 17:00: Opvolgen van offertes en lopende projecten, contact onderhouden met klanten en kandidaten
09:00 – 10:00: Follow-up e-mails sturen en opvolgen van openstaande vragen bij klanten en collega’s
10:00 – 12:00: Voeren van diepgaande gesprekken met klanten over hun lopende projecten en het inventariseren van eventuele nieuwe projecten
13:00 – 15:00: Opstellen van rapportages en presentaties voor klantgesprekken
15:00 – 17:00: Klantgesprekken voeren en klanttevredenheid monitoren
09:00 – 10:00: E-mails checken en prioriteiten stellen voor de dag
10:00 – 12:00: Telefonisch contact met kandidaten over lopende projecten en mogelijkheden voor nieuwe opdrachten
13:00 – 13:30: Succesmomentje! Je hebt een aantal plaatsingen binnen 😀
13:30 – 14:00: 1 op 1 met jouw manager bij een koffietentje, in de natuur of op kantoor
14:00 – 17:00: Opstellen en versturen van aanbiedingen aan kandidaten en het monitoren van reacties, wie wordt de volgende plaatsing? 😉
09:00 – 10:00: Follow-up e-mails sturen en opvolgen van openstaande vragen bij klanten en kandidaten
10:00 – 12:00: Even bellen naar klant en kandidaat om sollicitatiegesprekken in te plannen en voorbereiden
13:00 – 15:00: Project time! Hoe zorgen we voor een systeemoptimalisatie en betere communicatie?
15:00 – 17:00: Opstellen van evaluaties en beoordelingen van kandidaten en projecten
09:00 – 10:00: E-mails checken en prioriteiten stellen voor de dag
10:00 – 12:00: Bijwerken van klantdossiers en up-to-date houden van projectinformatie
13:00 – 15:00: Klanttevredenheidsonderzoek uitvoeren en verbeterpunten inventariseren
15:00 – 16:00: Nog voor het einde van de week een onderhandeling in om tot een overeenstemming te komen met de klant!
16:00 – 17:00: Afsluiten van de week en voorbereiden van taken voor de komende week onder het genot van een (non) alcoholische versnapering.
hier herken jij jezelf in.
Nobody fits all the boxes, maar als jij heel dicht in de buurt komt van een perfecte score mag je meteen bellen!
- Je hebt HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt 0 tot 3 jaar werkervaring;
- Ben je nog aan het studeren maar wel parttime beschikbaar, dan is dit ook zeker een mogelijkheid!;
- Je hebt een energieke persoonlijkheid en bent communicatief sterk;
- Je bent commercieel ingesteld;
- Je hebt affiniteit met IT;
- Je voelt je prettig in een dynamische omgeving en kan je helemaal vinden in onze kernwaarden: HOERA (Hartelijk, Open, Energie, Rebels, Ambitie).
Wij ondersteunen jouw bedrijf met het realiseren van digitale innovaties. Van hands-on capaciteit tot volledige implementatie rondom thema’s zoals Microservices, Cloud Migratie, Automatisch Deployment, DevOps & AI.
Dit hebben wij jou te bieden
Je stapt in een arbeidsvoorwaardenpakket waar je u tegen zegt!
- De kans om mee te bouwen aan één van de snelst groeiende software dienstverleners van Nederland (FD Gazellen 2018, 2019, 2020, 2021, Top250 snelst groeiende bedrijven in 2019, 2020, 2021, winnaar FCN Jewel award, top-25 meest inspirerende bedrijf van 2021);
- Een salaris tussen de €2420 en €3100 bruto o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis, ervaring en match;
- Thuiswerkvergoeding en laptop;
- De kans om door te groeien naar een accountmanager rol in jouw regio!;
- De Team Rockstars Thuiswerkwinkel in samenwerking met Coolblue waar je voor 750,- euro aan producten mag aanschaffen om je hybride thuiswerkplek mee in te richten!;
- Werken in een jong en ervaren, dynamisch team met veel flexibiliteit zoals onbeperkt verlof, flexibel werken, mogelijkheid tot workations in het buitenland;
- Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en (doorgroei) ambities gefaciliteerd door onze interne Rockademy en huiscoaches;
- Werken in een veilige werkomgeving waar je kritiek mag hebben en waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën, plannen en initiatieven;
- Vette events (zoals ons Chapter Zero festival, Ground Zero move over!), feestjes, trips (naar o.a. Silicon Valley, Parijs of Berlijn) en vele techsessies!;
- Vele verwenmomentjes op kantoor, zoals een masseur, barbier, manicure, luxe maandlunches, was- en strijkservice (ja echt, je hoeft je overhemden en/of jurken niet meer zelf te stomen en strijken) en de mogelijkheid om samen met je team te sporten bij onze personal trainer.
