Vacature

Talentmanager

INFORMATIE OVER JOUW WERKGEVER

Team Rockstars IT is sinds haar oprichting in 2015 naar een top-3 developershuis van Nederland met een team van 400 geselecteerde Native Software Developers die op projectbasis IT-oplossingen voor onze klanten ontwikkelen. We groeien hard door en onze ambities zijn eindeloos (denk aan overnames en buitenland). Binnen Team Rockstars IT komt passie en plezier samen. Onze stijl is anders. Bij ons is de carrière en het geluk van de IT-er waar het om draait, hij of zij is namelijk onze “IT-Rockstar”! 

Vanuit onze filosofie “We change lives, by making impact” hebben we in 2015 een compleet nieuwe manier van werken opgestart; volledig afgestemd op de wensen van de IT'ers die de wereld van morgen gaan bepalen! Onze klanten herkennen dit en weten ons hierdoor meer en meer te vinden. en profiteren hiervan. Klanten als Justeat takeaway, ASML, Jumbo, Lightyear, Rabobank, Philips, ABN-AMRO, NS, Bijenkorf, Akzo, ING, KvK en Belastingdienst zijn hier voorbeelden van. 

HIER KRIJG JIJ ENERGIE VAN

Je kan deze rol vergelijken met die van een artiestenmanager; jij neemt alles uit handen zodat de IT Rockstar zich kan focussen op hetgeen waar hij goed in is. In deze rol weet jij met jouw social skills en managementtalent de IT Rockstars aan ons label te verbinden en te managen naar een hoger niveau. Een gelukkige Rockstar is het doel!

Als Talentmanager van de allerbeste IT’ers  zorg jij dat onze IT Rockstars happy zijn in de breedste zin van het woord. Onze sterren veranderen natuurlijk de wereld onder de beste omstandigheden. Jij bent hun eerste aanspreekpunt binnen de organisatie en springt voor hen in de bres! Het beste voor de IT Rockstars is immers het beste voor iedereen! Dit hoef je gelukkig niet alleen te doen, want binnen Team Rockstars werken ook tal van andere gespecialiseerde collega’s waar je op kan terugvallen. Jij helpt jouw groep IT Rockstars naar the next level. Dit kan op tal van verschillende onderwerpen zijn, zoals: project, ontwikkelmogelijkheden, vitaliteit, events, marktwaarde, rol binnen de community en ga zo maar door! Dergelijke gesprekken voer je om de 2-3 maanden, onder het genot van een lunch of kop koffie.

Na een uitgebreide inwerk- en onboardingperiode op regiobasis waarin er van alle kanten in je wordt geïnvesteerd wordt je definitieve 'standplaats' (Chapter) bepaald, uiteraard in je eigen regio. In dit Chapter ga je je groep IT Rockstars managen! Zodoende is het belangrijk dat je er energie van krijgt om mensen verder te helpen in hun ontwikkeling (softskill en techniek), feedback niet schuwt en beslissingen durft te nemen. Je komt in een multidisciplinair team van enthousiaste collega's (sales, marketing en recruitment) terecht die samen het toffe label Team Rockstars IT maken. Energie en passie voor mensen verder helpen in hun carrière en ontwikkeling staat bij ons centraal.

Naast het contact met de IT Rockstars heb je een belangrijke rol in het contact met de klant. Je voert regelmatig feedbackgesprekken tussen de klant en Rockstar om de samenwerking naar een hoger niveau te tillen. Wij verwachten een stevige gesprekspartner die vanuit een constructieve, toekomstgerichte visie de IT Rockstars verder probeert te helpen.

HIER HERKEN JIJ JEZELF IN

Nobody fits all the boxes, maar als jij heel dicht in de buurt komt van een perfecte score mag je meteen bellen!

  • Het allerbelangrijkste vinden we dat jij als talentmanager warm wordt van het verder helpen van mensen, je hebt oprechte interesse in mensen, gaat net een stapje verder dan anderen en hebt écht het allerbeste voor met de mensen in je team;
  • Minimaal 3 á 4 jaar werkervaring;
  • Affiniteit met het IT werkveld;
  • Je moet kunnen omgaan met verschillende types en kan je als een kameleon aanpassen aan de situatie of de persoon;
  • Gericht op ontwikkeling;
  • Resultaatgericht, een echte multi-tasker, enthousiast, stressbestendig en pro-actief;
  • Minimaal een HBO diploma;
  • Minimaal 32 uur beschikbaar;
  • Woonachtig in de regio van Amsterdam, Rotterdam, Den-Haag of Almere
  • Flexibel m.b.t. reizen en werktijden.

DIT HEBBEN WIJ JOU TE BIEDEN

Je stapt in een arbeidsvoorwaardenpakket waar je u tegen zegt!

  • De kans om mee te bouwen aan één van de snelst groeiende software dienstverleners van Nederland (FD Gazellen 2018, 2019, 2020, 2021, Top250 snelst groeiende bedrijven in 2019, 2020, 2021, winnaar FCN Jewel award, top-25 meest inspirerende bedrijf van 2021)
  • Uiteraard een mooi salaris, bonusregeling, een flexibel mobiliteitsbeleid, thuiswerkvergoeding, laptop en telefoon
  • De Team Rockstars Thuiswerkwinkel in samenwerking met Coolblue waar je voor 750,- euro aan producten mag aanschaffen om je hybride thuiswerkplek mee in te richten!
  • Werken in een jong doch ervaren, dynamisch team met veel flexibiliteit zoals onbeperkt verlof, flexibel werken, mogelijkheid tot workations in het buitenland
  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en (doorgroei) ambities gefaciliteerd door onze interne Rockademy en huiscoaches
  • Werken in een veilige werkomgeving waar je kritiek mag hebben en waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën, plannen en initiatieven
  • Vette events, feestjes (zoals trips naar Dublin en Berlijn en ons Chapter Zero festival, Ground Zero move over!) en tech sessies!

Solliciteer direct!

  • Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 5 MB.
  • Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 5 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Vragen?

Diede & Eva
Diede & EvaRecruiters
Wij beantwoorden graag je vragen over deze vacature
Ga naar de bovenkant