Vacature

Functioneel beheerder

INFORMATIE OVER JOUW WERKGEVER

Team Rockstars IT is sinds haar oprichting in 2015 naar een top-3 developershuis van Nederland met een team van 400 geselecteerde Native Software Developers die op projectbasis IT-oplossingen voor onze klanten ontwikkelen. We groeien hard door en onze ambities zijn eindeloos (denk aan overnames en buitenland). Binnen Team Rockstars IT komt passie en plezier samen. Onze stijl is anders. Bij ons is de carrière en het geluk van de IT-er waar het om draait, hij of zij is namelijk onze “IT-Rockstar”!

Vanuit onze filosofie “We change lives, by making impact” hebben we in 2015 een compleet nieuwe manier van werken opgestart; volledig afgestemd op de wensen van de IT'ers die de wereld van morgen gaan bepalen! Onze klanten herkennen dit en weten ons hierdoor meer en meer te vinden. en profiteren hiervan. Klanten als Justeat takeaway, ASML, Jumbo, Lightyear, Rabobank, Philips, ABN-AMRO, NS, Bijenkorf, Akzo, ING, KvK en Belastingdienst zijn hier voorbeelden van. 

HIER KRIJG JIJ ENERGIE VAN

Ben jij onze nieuwe functioneel beheerder die ons bedrijf gaat helpen de volgende stap te maken?

Voor ons beginnend IT-team is Team Rockstars op zoek naar een allround beheerder en doener die onze SaaS-kernapplicaties gaat beheren en verbeteren. De focus ligt op Afas maar naarmate je groeit zul je in het hele landschap stappen mogen zetten (Sales/CRM/HR/Finance).

Je komt terecht in een klein informeel IT-team dat aan het pionieren is. We geloven in één procent verbetering per dag. Je krijgt vrijheid en ruimte en we verwachten er een gezond landschap voor terug. In ons hard groeiende bedrijf ben jij de partner van de diverse afdelingen: je vraagt hen naar wensen, ergernissen en ideeën. Je richt je op verbeteringen in nieuwe releases, gaat nadenken en experimenteren, komt met inrichtingsplannen, voert vervolgens de inrichting uit in configuratie of misschien zelfs code en gaat evalueren en finetunen. Jij zorgt ervoor dat het huis op orde is, dat je collega’s met plezier hun systemen gebruiken, dat we klaar zijn voor de toekomst en ondertussen krijg jij ruimte te groeien in je kennis en skills.

 

 

Taken

  • Je primaire opdracht ligt in het verbeteren van onze kernsystemen te beginnen bij Afas.
  • Je optimaliseert de bestaande kernsystemen. Binnen een klein scrumteam voer je projecten uit zodat wij het maximale uit onze applicaties halen en deze steeds verder kunnen gebruiken. Bijvoorbeeld:
    • Je houdt bij wat de nieuwe functionaliteiten en updates zijn, checkt of wij daar iets mee kunnen en voert deze wijzigingen door.
    • Je beheert en automatiseert alle autorisaties zodat iedereen enkel de juiste rechten heeft en je onboardt en offboardt onze werknemers.
    • Je vertaalt wensen vanuit het bedrijf naar nieuwe workflows in de applicaties.
    • Je bent troubleshooter en spil naar de leverancier als zaken niet naar behoren werken.
    • Je doet actief aan licentiemanagement.
  • Samen met de BI Engineer, de interne ontwikkelaars, de IT-manager en de externe partners vorm je het technisch geweten en de uitvoering van ons applicatie- en datalandschap.
  • Je helpt ons in de voorbereiding op het vervangen van een aantal systemen.

HIER HERKEN JIJ JEZELF IN

  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 2-4 jaar ervaring in een soortgelijke rol als eigenaar en verbeteraar van kernsystemen.
  • Ervaring binnen het moderne Office 365/Azure/Microsoft landschap.
  • Aantoonbare ervaring met het zelfstandig doorvoeren van verbeteringen in een applicatielandschap.
  • Ervaren in functioneel beheer en continuous improvement van de kernsystemen.
  • Affiniteit met bedrijfsprocessen en business requirements en niet bang om zelf in gesprek te gaan met de afdelingen.
  • Ervaring in omgevingen met meerdere pakketten en technologieën met diepgaande kennis van tenminste een systeem (bijv. Afas, SAP, Oracle, SalesForce, Dynamics, Exact, Unit4, etc.) is een plus.
  • Iemand die altijd wil blijven leren en groeien. Bijvoorbeeld door een cursus Afas functioneel beheer te doen.

DIT HEBBEN WIJ JOU TE BIEDEN

Je stapt in een arbeidsvoorwaardenpakket waar je u tegen zegt!

  • Een mooi salaris, thuiswerkvergoeding en laptop
  • Focus en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en (doorgroei) ambities gefaciliteerd door onze interne Rockademy en huiscoaches
  • Onbeperkt aantal vakantiedagen, 25 vakantiedagen vinden wij maar ouderwets ;)
  • De Team Rockstars Thuiswerkwinkel in samenwerking met Coolblue waar je voor 750,- euro aan producten mag aanschaffen om je hybride thuiswerkplek mee in te richten!
  • Werken in een informeel, dynamisch team met veel flexibiliteit: the sky is the limit!
  • Ruimte voor nieuwe ideeën, plannen en initiatieven. Hoe meer hoe beter!
  • De vetste events die je ooit bij een werkgever gaat meemaken (zoals ons Chapter Zero festival, Ground Zero move over!), een workation in het buitenland, tech events en de beste borrels!
  • Vele verwen-momentjes op kantoor, zoals een masseur, manicure, luxe maandlunches, was- en strijkservice (ja echt, je hoeft je overhemden en/of jurken niet meer zelf te stomen en strijken) en de mogelijkheid om samen met je team te sporten bij onze personal trainer
  • Last but not least: je krijgt als je bij ons start ons begeerde merchandise-pakket met o.a. sportgear, hoodie en zelfs badslippers ;)

Solliciteer direct!

  • Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 5 MB.
  • Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 5 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Vragen?

Liselotte
LiselotteRecruiter
Ik beantwoord graag je vragen over deze vacature
Ga naar de bovenkant