Vacature

Corporate recruiter

INFORMATIE OVER JOUW WERKGEVER

Team Rockstars IT is sinds haar oprichting in 2015 naar een top-3 developershuis van Nederland met een team van 400 geselecteerde Native Software Developers die op projectbasis IT-oplossingen voor onze klanten ontwikkelen. We groeien hard door en onze ambities zijn eindeloos (denk aan overnames en buitenland). Binnen Team Rockstars IT komt passie en plezier samen. Onze stijl is anders. Bij ons is de carrière en het geluk van de IT-er waar het om draait, hij of zij is namelijk onze “IT-Rockstar”! 

Vanuit onze filosofie “We change lives, by making impact” hebben we in 2015 een compleet nieuwe manier van werken opgestart; volledig afgestemd op de wensen van de IT'ers die de wereld van morgen gaan bepalen! Onze klanten herkennen dit en weten ons hierdoor meer en meer te vinden. en profiteren hiervan. Klanten als Justeat takeaway, ASML, Jumbo, Lightyear, Rabobank, Philips, ABN-AMRO, NS, Bijenkorf, Akzo, ING, KvK en Belastingdienst zijn hier voorbeelden van. 

HIER KRIJG JIJ ENERGIE VAN

We zijn op zoek naar een enthousiaste, nieuwe collega die het Corporate Recruitment & Employer Branding team bij Team Rockstars IT komt versterken! Je komt als corporate recruiter in een warm bad terecht, we vormen een hecht team met drie andere recruiters en een stagiaire.

In deze rol ben je medeverantwoordelijk voor de instroom van alle interne HQ functies. Ook ga je aan de slag om ons employer brand nog verder uit te bouwen door het bedenken en organiseren van de vetste events (the sky is the limit!), content op off- en online media (onze social media kanalen, LinkedIn, onze website, Google maar ook billboards langs de snelweg en banners bij sportwedstrijden) en arbeidsmarktcommunicatie. De verhouding is 70% recruitment en 30% employer branding, het één versterkt het ander en andersom natuurlijk ;)

De WOW factor willen we overal voelen! Je gaat op ludieke wijze met recruitment bezig zijn en bent van A tot Z in the lead over alle werkzaamheden omtrent de instroom van nieuwe HQ collega's. Zeg maar bye bye tegen traditionele recruitment!

Wat ons betreft draait het om resultaat, maar als je dan toch een taakbeschrijving zoekt:

  • Het bedenken en uitwerken werving- en selectie strategieën
    • Hoe moet de vacature eruit komen te zien?
    • Waar gaan we werven (onze eigen website, LinkedIn, Indeed, Monsterboard)?
    • Wie of wat gaan we hiervoor inzetten (collega's aanjagen, posts online delen, advertising)
    • Analyseren van de de selectieprocedure (wat voor kandidaten trekken we aan, welke vacatures zijn lastig te vervullen en waarom?)
  • Het voeren van intakegesprekken met potentiële kandidaten voor verschillende HQ functies
  • Meewerken aan toffe werving campagnes (met o.a. LinkedIn of het marketingteam)
  • Sourcen en benaderen van interessante profielen op LinkedIn
  • Uitwerken van kandidaat profielen
  • Meedenken en organiseren van employer branding en referral events
  • Als recruitment businesspartner fungeren voor de regiomanagers
  • ...... en nog veel meer! Wij willen impact maken en daar is energie, ondernemerschap en creativiteit voor nodig!

Kortom een veelzijdige, verantwoordelijke en uitdagende functie. No worries, je doet dit niet alleen! Samen met het corporate recruitmentteam en de juiste begeleiding en coaching zorgen wij er met elkaar voor dat we corporate recruitment naar een nog hoger niveau gaan tillen. Wij investeren in jou en jij investeert in het professionaliseren en uitbouwen van het Corporate Recruitmentteam!

HIER HERKEN JIJ JEZELF IN

  • In het bezit van een HBO/WO diploma;
  • Vergelijkbare werkervaring met recruitment;
  • Een echte GO GETTER;
  • Niet bang en krijgt energie om te netwerken, bellen, ondernemen;
  • Je spreekt en beheert de Nederlandse taal;
  • Fit met onze kernwaarden (hartelijk, open, energiek, rebels en ambitie);
  • Je hebt een gezonde dosis zelfspot en maakt graag deel uit van een gemotiveerd en resultaatgericht team!

DIT HEBBEN WIJ JOU TE BIEDEN

Je stapt in een arbeidsvoorwaardenpakket waar je u tegen zegt!

  • De kans om mee te bouwen aan één van de snelst groeiende software dienstverleners van Nederland (FD Gazellen 2018, 2019, 2020, 2021, Top250 snelst groeiende bedrijven in 2019, 2020, 2021, winnaar FCN Jewel award, top-25 meest inspirerende bedrijf van 2021)
  • Uiteraard een mooi salaris, een flexibel mobiliteitsbeleid, thuiswerkvergoeding, laptop en telefoon
  • De Team Rockstars Thuiswerkwinkel in samenwerking met Coolblue waar je voor 750,- euro aan producten mag aanschaffen om je hybride thuiswerkplek mee in te richten!
  • Werken in een jong doch ervaren, dynamisch team met veel flexibiliteit zoals onbeperkt verlof, flexibel werken, mogelijkheid tot workations in het buitenland
  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en (doorgroei) ambities gefaciliteerd door onze interne Rockademy en huiscoaches
  • Werken in een veilige werkomgeving waar je kritiek mag hebben en waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën, plannen en initiatieven
  • Vette events, feestjes (zoals trips naar Dublin en Berlijn en ons Chapter Zero festival, Ground Zero move over!) en tech sessies!
  • Vele verwen-momentjes op kantoor, zoals een masseur, manicure, luxe maandlunches, was- en strijkservice (ja echt, je hoeft je overhemden en/of jurken niet meer zelf te stomen en strijken) en de mogelijkheid om samen met je team te sporten bij onze personal trainer
  • Last but not least: je krijgt als je bij ons start ons begeerde merchandise-pakket met o.a. sportgear, hoodie en zelfs badslippers ;)

Solliciteer direct!

  • Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 5 MB.
  • Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 5 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Vragen?

Liselotte
LiselotteRecruiter
Ik beantwoord graag je vragen over deze vacature
Ga naar de bovenkant