Vacature

360-Kickstarter voor nieuw Data-label!

INFORMATIE OVER JOUW WERKGEVER

Even kort kennismaken met mij:

Mijn naam is Bart Nijskens (34 lentes jong, bourgondisch en woonachtig in Vught met mijn gezinnetje), ik stond 7 jaar geleden samen met Laurens Simone en Tijs Luijbregts aan de wieg van een nieuw concept in de wereld van IT Consultancy. Wat we toen nog niet wisten is dat we de wereld van Software Development in Nederland op zijn kop zouden zetten en dat we in 7 jaar 500 collega’s in het geel/zwart zouden steken. Wat we aan de aftrap wel wisten, is dat we een bedrijf wilden bouwen waar de aller beste mensen (we noemen ze niet voor niets Rockstars) met een glimlach zouden gaan werken. Nu 7 jaar later is die lijfspreuk “Happy Developer, High Impact” nog steeds van kracht, iets waar we heel trots op zijn en enorm veel energie van krijgen! Als je het mij vraagt smaakt dit absoluut naar meer, we zijn immers pas net begonnen en klaar voor een nieuw avontuur ;)

Ga jij graag die nieuwe reis met me aan? Lees dan snel verder.

HIER KRIJG JIJ ENERGIE VAN

Wat verwachten we van jou? Binnen ons nieuwe label zoeken we iemand met een Hartelijke Can Do Mentaliteit (nee is geen optie!) die gaat meebouwen aan het nieuwe succes binnen Team Rockstars. We gaan een community bouwen van geweldige Data-Rockstars die de Digitale wereld van vandaag en morgen gaan veranderen en daarvoor op-en-top “geserviced” moeten worden door de beste IT Agency van Nederland: Team Rockstars Data! Om deze toppers te gaan begeleiden in alles wat ze nodig hebben om te schitteren zal de focus in het eerste jaar liggen op een combinatie van Recruitment (75%) en Sales/Overige activiteiten (25%). Naarmate de community groeit zijn er mogelijkheden om je intensiever met Sales of Talent Management bezig te houden. Er valt natuurlijk weinig te “managen” zonder geel/zwarte data-toppers.

Hoe ziet een willekeurige week er uit? Het is maandagochtend, rise and shine baby, want er mag weer een week impact gemaakt worden. Onder het genot van een vers getapte kop Nespresso koffie scrol je even door je socials om te zien of Elon Musk nog een nieuwe aankoop heeft gedaan. Het is vandaag rustig gebleven, wat een kerel denk je in je achterhoofd. Snel nog even dat artikel scannen over hoe Machine Learning het thuisonderwijs probeert beter te maken, dat is toch even andere koek dan in onze tijd!

Je appt Bart om te vragen of we vandaag digitaal of fysiek de dag aftrappen? “We gaan voor fysiek" appt Bart terug, en je stapt op je fiets richting ons kantoor in hartje Den Bosch. “Vergeet je sport pekske en handdoek niet" appt Bart nog snel, "einde middag gaan we namelijk even de Padel-baan op met wat Rockstars-collega’s”. Poeh.. gelukkig zag je het appje net op tijd.

Het is kwart voor negen en je spiekt nog snel even naar je agenda voor de komende dagen voordat de stand-up van 15 minuutjes van start gaat samen met Bart en stagiair Juul! Gezellig druk, maar wat een feest gaat het weer worden:

Meetings

  • Content met Marketing afstemmen voor op onze website pagina’s’
  • Rondje Data-Rockstars bellen om te kijken of ze nog interessante Social Referrals hebben
  • Drie blokken Search en beltijd voor potentiële nieuwe Data Rockstars
  • Mee met Bart naar Essent voor een kennismaking met een nieuwe IT Manager
  • Kennismakingsgesprek met Data Engineer Bas uit Tilburg
  • Voorbereiden Evenement voor volgende week over “Kunstmatige Intelligentie ” in de Fintech
  • Kennismaken met ETL Expert Twan uit Utrecht
  • Vergadering met twee chapter leads of een aantal toffe Social Events voor onze community
  • Performance gesprek bij LightYear in Helmond over het functioneren van een Team Data Rockstars
  • Training volgen over de “Rockstars-Methoden” door Laurens Simonse en Tijs Luijbregts
  • Paddellen
  • Vrijmibo in Amsterdam, ook leuk de collega’s daar goed te leren kennen!

HIER HERKEN JIJ JEZELF IN

Voor wie is deze vacature interessant?

  • Toppers die toe zijn aan hun volgende commerciële rol (2+ jaar ervaring in recruitment of sales)
  • Pioniers die houden van een startup vibe met een sterke cultuur
  • Kanjers die lef hebben, want fouten maken moet
  • Parels die zichzelf willen blijven ontwikkelen
  • Ondernemende types die zelf hun pad durven te kiezen
  • Mensen die van mensen houden *cringe* ;)
  • Iemand die zich thuis voelt in onze kernwaarden: Hartelijk, Open, Energiek, Rebels en Ambitie!

DIT HEBBEN WIJ JOU TE BIEDEN

Wat mag je van ons verwachten?

  • Natuurlijk een goed salaris en bonusmodel waarin ondernemendheid beloond wordt en oog is voor kwalitatieve bijdrage aan de Rockstar-tevredenheid in ons Data-label
  • Een ijzersterke en familiaire cultuur waarin successen gevierd worden en naast hard werken ook genoeg ruimte is voor ontspanning (van leuke borrels tot trips in het buitenland)!
  • Coaching on the job door een van onze Founders, dichter bij het vuur kom je niet!
  • Ruimte om te groeien (coaching, (peer)feedback-momenten, training) maar ook perspectief om op termijn door te groeien binnen een van de Data-chapters
  • PA-services die je leven een stuk leuker gaan maken, zoals onze 'huis' barber die elke twee weken even langs komt met zijn scharen, de blouse-strijk-service of masseur Huub die geregeld even de spanning van de schouders afhaalt.

Solliciteer direct!

  • Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 5 MB.
  • Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 5 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Vragen?

Liselotte
LiselotteRecruiter
Ik beantwoord graag je vragen over deze vacature
Ga naar de bovenkant