Skip to main content

Het 70/30 model

Scenario

Hoe werkt het?

Als IT Rockstar krijg je een contract voor onbepaalde tijd, een vast marktconform salaris, vakantiegeld, bonus, pensioen en ook salaris als je ziek bent of tijdelijk geen project hebt.

Ons 70/30 model biedt onze IT Rockstar de unieke kans om een prachtige bonus te verdienen. Deze bonus is het verschil tussen de vaste kosten die je maakt en de 70% van de omzet die je hebt gerealiseerd.

Uiteindelijk gaat 70% van je uurtarief dus naar jou toe (bij 70 euro uurtarief gaat 49 euro per uur naar jou). Een gemiddelde IT Rockstar maakt zo’n 1.800 uur per jaar. De meeste jongens maken na de overstap naar Team Rockstars IT financieel een grote stap vooruit (denk aan 20-25%). Niet het belangrijkste, maar toch wel lekker meegenomen. Uit de 70% betaal je jouw eigen “vaste” loon, werkgeverslasten, externe opleidingskosten/certificeringen, vervoerskosten en kosten als een laptop, tablet of telefoon.
Komen deze kosten lager uit dan het door jou verdiende deel, dan wordt dit uitgekeerd in de vorm van jouw variabele bonus.

Scenario IT Rockstar Mick

IT Rockstar Mick was afgelopen jaar goed voor een inzet van 1.750 uur tegen een gemiddeld uurtarief van 70 euro. Hiermee heeft hij een omzet gerealiseerd van € 126.000,-.

Van dit bedrag gaat 30% naar Team Rockstars IT voor de kosten (personeel, pand, overhead etc.) die we maken en onze inspanningen op het gebied van sales, relatiebeheer, coaching, administratie, kredietbeheer etc. Dit betekent dat IT Rockstar Mick € 88.200,- overhoudt, waar bovengenoemde kosten van afgetrokken worden in aanloop naar zijn bruto variabele beloning voor zijn omzet. Hieronder de cijfers om een beter beeld te geven.

The numbers

Mick heeft dus dit verdiend:

Omzet x 70% € 88.200


Bruto jaarloon (vast)  € 41.472
Werkgeverslasten € 9.728
Reis- & overige kosten € 10.944


Jaarbonus € 26.056

WANNA KNOW MORE?