B2B/Online marketeer

Informatie over jouw werkgever

Team Rockstars IT is binnen 5 jaar uitgegroeid naar een top-3 developershuis van Nederland met een team van 250 geselecteerde Native Software Developers die op projectbasis IT-oplossingen voor onze klanten ontwikkelen. We groeien hard door en onze ambities zijn eindeloos (denk aan overnames en buitenland). Binnen Team Rockstars IT komt passie en plezier samen. Onze stijl is anders. Bij ons is de carrière en het geluk van de IT-er waar het om draait, hij of zij is namelijk onze “Rockstar”!

Vanuit onze filosofie “We change lives, by making impact” hebben we in 2015 een compleet nieuwe manier van werken opgestart; volledig afgestemd op de wensen van de IT'ers die de wereld van morgen gaan bepalen! Onze klanten herkennen dit en weten ons hierdoor meer en meer te vinden en profiteren hiervan. Klanten als Rabobank, Philips, ABN-AMRO, NS, Bijenkorf, Akzo, ING, KvK en Belastingdienst zijn hier voorbeelden van.

Met het marketing & eventsteam hebben we sinds onze oprichting ruim 5 jaar geleden een naamsbekendheid van 80% onder onze doelgroep bereikt. Daarnaast krijgen we maandelijks 500 sollicitaties van IT-ers binnen die leiden tot zo’n 15 hires per maand. 

Daarnaast zijn we sinds dit jaar bezig met B2B-marketing. Dit zorgt er inmiddels voor dat 25% van onze business komt uit deze marketing.

Klinkt goed?! Wij denken dat het nog veel beter kan! Momenteel bestaat ons team uit creatieve geesten die hele creatieve dingen bedenken als “Brabant ge kunt ‘t”, een eigen merchandiselijn en het sponsoren van het curling-team. Maar dit doen we grotendeels “op gevoel”. Wij zijn nu op zoek naar iemand die dat gevoel juist achterwege laat, en zorgt dat we meten wat we denken dat goed is. 

Jouw werkzaamheden

Aan jou als B2B/Online Marketeer de taak om te zorgen dat alles dat we doen doorgemeten en geoptimaliseerd wordt. Hoe? Dat mag je helemaal zelf bepalen, wij vertrouwen daarin graag op jouw expertise! Als je meer wilt doen binnen ons team van 5 personen dan kan dat natuurlijk. Het team werkt nauw met elkaar samen, maar je zult voor een groot deel individueel verantwoordelijk zijn voor projecten. Denk aan het opzetten van proposities, bedenken van nieuwe acties of het opzetten van nieuwe kanalen. 

Voorname B2B-speerpunten voor 2020 zijn: doorvoeren van accountbased marketing, complete aanpassing van de website, opzetten emailmarketing, opzetten van doorlopende contentgeneratie (businesscases, podcasts, video, webinars, whitepapers) met als doel om nog meer impact te maken met onze B2B marketing. 

Wat ons betreft draait het om resultaat, maar als je dan toch een taakbeschrijving zoekt:

  • Opzetten van (online) campagnes;
  • Monitoren, structuren en analyseren conversieresultaten;
  • Opzetten en monitoring van email-marketing;
  • Monitoren van sitebezoek;
  • Optimalisatie van website;
  • Creatie van content van de website (al dan niet in samenwerking met externen).

Gaat je hart sneller kloppen van de ontwikkelingen binnen de software IT en denk jij nu, Let’s rock!? Dan kijken wij uit om met jou kennis te maken!

Solliciteer nu

Functie-eisen

  • HBO / WO-achtergrond;
  • Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring op het gebied van marketing data science / online marketing / B2B marketing (we staan ook open voor iemand met 10+ jaar werkervaring overigens);
  • Online Marketing met focus op B2B leadgeneratie;
  • Sterke analytische vaardigheden;
  • Affiniteit met de IT-branche;
  • Tussen de 32/40 uur beschikbaar;
  • Jij bent iemand die beschikt over een positieve instelling met bedrijfskundige communicatieve vaardigheden;
  • Je bent resultaatgericht;
  • Je bent daarnaast iemand die samenwerking hoog in het vaandel heeft. Je vindt het gaaf om samen met ons team en de organisatie de meeste impact te maken;
  • Je kan je helemaal vinden in onze kernwaarden HOERA (Hartelijk, Open, Energiek, Rebels & Ambitieus).

Aanbod

  • De kans om mee te bouwen aan één van snelst groeiende software dienstverleners van Nederland (FD Gazellen 2018, 2019, 2020 to come);
  • Een mooi salaris dat aansluit op jouw ervaring;
  • Werken in een jong doch ervaren, dynamisch team met veel flexibiliteit;
  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling & (doorgroei) ambities;
  • Vette team events (zoals trips naar Dublin en Berlijn), tech events en de beste borrels!
liselotte

Ik beantwoord graag je vragen over deze vacature!