Daan van Osch is één van onze Talent Managers die leidinggeeft aan zo’n 30 IT Rockstars. Hij werkt al 20 jaar in de software branche en krijgt gemiddeld een 9,5 van zijn developers. Hoe komt het dat hij zo hoog gewaardeerd wordt?

In deze talk neemt Daan verschillende managementstijlen onder de loop. Zijn belangrijkste take-aways:

• Self managing scrum teams zijn onderdeel van modern management, waar het gaat om het kweken van een vertrouwensomgeving.
• Millenials hebben behoefte aan vrijheid en hebben drang om alles er uit te halen. Hoe creëer je een omgeving waar verschillende generaties samen impact maken?