INFORMATION ABOUT YOUR EMPLOYER

Team Rockstars IT is sinds haar oprichting in 2015 gegroeid naar een top-3 developershuis van Nederland met een team van meer dan 500 geselecteerde Software Developers. Op projectbasis ontwikkelen zij IT-oplossingen voor onze klanten. We groeien hard door en onze ambities zijn eindeloos (denk aan overnames en buitenland). Binnen Team Rockstars IT komt passie en plezier samen. Onze stijl is anders. Bij ons is de carrière en het geluk van de IT-er waar het om draait, hij of zij is namelijk onze “IT-Rockstar”!

Vanuit onze filosofie “Disrupt the world of working with happiness” hebben we in 2015 een compleet nieuwe manier van werken opgestart; volledig afgestemd op de wensen van de IT’ers die de wereld van morgen gaan bepalen! Onze klanten herkennen dit en weten ons hierdoor meer en meer te vinden. en profiteren hiervan. Klanten als Rabobank, Tennet, ABN-AMRO, NS, Jumbo, ASML, Kadaster, Alliander, KPN, Ziggo en Essent zijn hier voorbeelden van.

Rocking Diversity
Bij Team Rockstars IT omarmen we een bedrijfscultuur die net zo divers is als de digitale wereld zelf, vanuit onze filosofie en kijk op de (werkende) wereld willen we een thuis zijn voor iedereen. We realiseren ons dat het doorbreken van kaders niet altijd gemakkelijk is, maar dat maakt ons juist nog meer gedreven om het verschil te maken. We beseffen dat de kracht van innovatie schuilt in de mix van verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen, maar hier zijn we als bedrijf nog lang niet. We hebben nog een flinke slag te slaan en brengen hier graag verandering in, samen met jou! Dus, als jij een Rockstar in hart en nieren bent, ongeacht leeftijd, gender, etniciteit of achtergrond, dagen we je uit om met ons op avontuur te gaan om de huidige status quo te doorbreken.

This is what energizes you

We zijn op reis met Team Rockstars IT! Met onze ambitie om in 2027 een internationale high-end IT-partner te zijn, waar Rockstars en klanten voor kiezen omdat we de medewerker op #1 zetten, hebben we ook flink werk aan de winkel voor onze interne IT. En we zoeken iemand die een sleutelrol wil spelen in het realiseren hiervan!

Je bent in deze positie verantwoordelijk voor het vormgeven van de technologische toekomst van ons bedrijf en daarmee faciliteer je de kwalitatieve en kwantitatieve groei. Wat is ervoor nodig om over 5 jaar een applicatielandschap te hebben staan waar iedereen jaloers op is? Waar onze collega’s met trots over spreken en met een lach mee werken?

We hebben de afgelopen jaren al flink wat stappen gezet in ons op Microsoft georiënteerde landschap (we werken met Microsoft AD, Office/Teams, Azure voor interne applicaties). Daarnaast zijn we bezig met een Salesforce implementatie voor CRM en Marketing automation. In deze rol maak jij een lange termijn IT-strategie waarbij je o.a. bepaalt welke volgende stappen we zetten, welke applicaties we vervangen, afschalen of toevoegen, hoe we AI tooling voor ons laten werken en hoe we onze security op orde houden. Hierbij is het uitgangspunt dat Team Rockstars IT een state of the art, secure en goed presterende cloud-based omgeving heeft die Rockstars en Staff collega’s in staat stelt hun werk Rockend te doen.

Je doet dit samen met een interne applicatiebeheerder en interne BI engineer. Daarnaast stuur je een reeks externe partners aan die we op basis van hun specialisme inhuren (denk aan een partij voor onze kantoorautomatisering, implementatiepartner voor Salesforce en andere leveranciers). Voor specifieke projecten huur je specifieke expertise in. Je krijgt daarnaast hulp van IT Rockstars die inbetween projects zitten of aan het re-integreren zijn en meedenken / werken aan onze interne applicaties. Als product owner van deze applicaties zet je hen op de juiste weg en boek je daarmee voortgang.

Klinkt als een droomjob, en heel eerlijk, dat is het ook 😉. Maar om ook helder te zijn: het is geen makkelijke baan! Vanwege ons 70/30 model hebben we altijd een strak budget om onze interne IT van te organiseren. En met onze ambities (een sterke groei, ook internationaal naar verwachting) zijn er altijd 1001 wensen om prioriteiten in te stellen. Dus deze rol vraagt van je dat je goed kan kiezen, verwachtingen kan managen en met oog op de strategische koers je lijnen uitzet!

Puntsgewijs de zaken waar je je mee bezig houdt:

  • Je bent verantwoordelijk voor alle ICT binnen het bedrijf: van de hardware en cloud waar de systemen op draaien, de tools en programma’s die gebruikt worden, de omgevingen en infra waar deze systemen op draaien tot de processen waarmee dit geheel wordt aangestuurd.
  • Budgetbeheer: Je stelt IT-budgetten op en beheert deze effectief. Je identificeert kostenbesparingen en optimaliseert investeringen in nieuwe technologieën.
  • Teammanagement: Je leidt en motiveert een klein team van IT-specialisten. Je coördineert de dagelijkse activiteiten, wijst taken toe op basis van individuele vaardigheden en stimuleert een cultuur van samenwerking en continue groei.
  • Beveiliging en compliance: Je implementeert en handhaaft strenge beveiligingsprotocollen om de integriteit en vertrouwelijkheid van gegevens te waarborgen. Je zorgt ervoor dat de IT-systemen voldoen aan alle relevante wettelijke vereisten en branchevoorschriften op het gebied van security/informatiebeveiliging/AVG.
  • Projectmanagement: Je overziet de planning en uitvoering van IT-projecten en zorgt ervoor dat projecten binnen de gestelde deadlines en budgetten worden afgerond, waarbij de kwaliteit van deliverables voorop staat.
  • Stakeholder- en partnermanagement: Je onderhoudt nauwe samenwerkingen met interne en externe belanghebbenden, waaronder afdelingshoofden en het executive management. Je communiceert duidelijk over IT-initiatieven, problemen en prestaties.
  • Applicatiemanagement: Je overziet de planning en uitvoering op het gebied van applicatiebeheer, functioneel beheer, databeheer (backups, data-integraties), datasynchronisaties en BI/reporting. Je faciliteert office automation.
  • Infrastructuur, werkplekbeheer en user support: Je bent sparring partner van onze externe IT-partner en initieert en optimaliseert het landschap.

This is where you recognize yourself

Nobody fits all the boxes, but if you come very close to a perfect score you may call immediately!

  • Minimaal een bacheloropleiding in IT, informatica of een gerelateerd vakgebied.
  • Aantoonbare ervaring in leidinggevende/sturende IT-posities.
  • Kennis van / affiniteit met IT-infrastructuren, netwerken, beveiliging en cloudtechnologieën.
  • Communicatie- & leiderschap-skills
  • Probleemoplossend vermogen en het vermogen om snel te schakelen in een dynamische omgeving.
  • Je hoeft geen expert te zijn op al je verantwoordelijkheidsgebieden, als je maar nieuwsgierig bent en je wil verdiepen om de partners goed aan te kunnen sturen!

This is what we have to offer you

  • You will receive an indefinite contract immediately
  • A nice salary, home office allowance and laptop
  • Focus and attention on personal development and (advancement) ambitions facilitated by our internal Rockademy and in-house coaches
  • Unlimited vacation days, 25 vacation days we think is just old-fashioned 😉
  • The Team Rockstars Home Office Store in partnership with Coolblue where you get to purchase $750 worth of products to furnish your hybrid home office!
  • Working in an informal, dynamic team with lots of flexibility: the sky is the limit!
  • Space for new ideas, plans and initiatives. The more the merrier!
  • The coolest events you will ever experience at an employer (like our Rockstars Valley festival) a work station abroad, tech events and the best get-togethers!
  • Many pampering moments at the office, such as a masseur, manicure, luxury monthly lunches, laundry and ironing service (yes really, you no longer have to steam and iron your shirts and/or dresses yourself) and the opportunity to work out with your team with our personal trainer
  • Last but not least, when you start with us you get our coveted merchandise package that includes sports gear, hoodie and even bathing slippers 😉