de grote gunshow

Deel jouw DevHappiness! Team Rockstars wordt door jullie gemiddeld beoordeeld met een 8.7 en daar zijn we ontzettend trots op. Wil jij anderen ook een dosis werkplezier bezorgen? Draag dan een potentiële rockstar aan om bij Team Rockstars te werken via het programma van “De Grote Gunshow”.

Rockstars

Wie draag jij aan als nieuwe collega?

  • Jij bepaalt wie er bij de Rockstars-familie komt
  • Samen bewaken we onze cultuur en DNA
  • Creëer commerciële kansen voor jezelf of collega’s
  • Toffe projecten bepalen jouw werkgeluk

  • Gezonde groei van ons mooie bedrijf

Wij geloven in de kracht van onze Rockstars familie. Wij wéten dat jij als geen ander kan bepalen dat een opdracht of persoon binnen onze cultuur past. In de afgelopen jaren is keer op keer gebleken dat via jullie de meest waardevolle Rockferrals binnenkomen.

Rockstars

WAT GEBEURT ER MET de persoon die jij een baan bij ons gunt?

Transparantie ten top! Jouw genomineerde kan de volgende stappen doorlopen:

  • 1. Contact

  • 2. Sollicitatie

  • 3. Hire

WAT BETEKENT DIT VOOR JOU?

Draag jij iemand aan en help je ons verder te bouwen aan ons mooie bedrijf? Wij houden je op de hoogte van iedere stap die jouw genomineerde doorloopt.

 

The rewards

  • 1ste intake: een vet item uit onze Team Rockstars Merchandise collectie

  • 2de intake: HET Ducky One Toetsenbord ter waarde van 170EUR

  • Hire: Uiteraard een prachtige bonus van 2500EUR bruto*

* Alleen gekwalificeerde Rockferrals. Check hier de voorwaarden.

Voorwaarden Rockferrals

1.

Profielen Rockferral

Jouw lead is een: Software engineer, Solution architect, Product Owner, Scrummaster, Cloud/DevOps Engineer of Automated Tester

2.

3 Jaar Werkervaring

Jouw Rockferral heeft minimaal 3 jaar werkervaring

3.

HBO denk-en werkniveau

Jouw Rockferral heeft tenminste HBO denk- en werkniveau.